- Con el dato definitivo del IPC de noviembre es posible anticipar cuánto se revalorizarán en 2025
- Los cerca de 9,3 millones de personas que reciben 10,3 millones de pensiones contributivas se verán beneficiados
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- Por el momento, la DANA no han tenido impacto en el nivel de empleo de las zonas afectadas, según destaca Seguridad Social
- El total de desempleados se sitúa en 2.586.018, la cifra más baja para este mes desde 2007, después de tres meses de subidas
- La pensión media de jubilación sube un 5,2% hasta los 1.449 euros mensuales, con una extra de 1.428,5 euros de media
- La de viudedad, que crece casi igual, se sitúa en 899 euros al mes y su extra, en 880 euros
- El Ministerio de Seguridad Social habilita una "pasarela" que elimina cargas administrativas
- También entra en funcionamiento el teléfono corto 020 para atención e información sobre el IMV
Unos 350.000 asalariados que trabajan en los municipios afectados por la DANA podrían verse protegidos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de fuerza mayor, ha informado el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, en una entrevista en La Hora de la 1 de TVE. Junto a estos asalariados que prestan servicios en algunos de los municipios afectados hay casi 70.000 autónomos en la zona que podrán pedir el cese extraordinario habilitado. Foto: EFE/Daniel González
Cuando a una persona trabajadora le dan la baja laboral, la empresa no tiene porqué saber el motivo ni el empleado tiene por qué revelarlo. Sin embargo, hay casos en los que la Seguridad Social sí comunica cuál es el origen, entre ellos, las reglas dolorosas o un aborto. Hay un agujero legal que lo permite.
La propuesta de la ministra de Seguridad Social de flexibilizar las bajas laborales para que sean voluntariamente compatibles con el trabajo no gusta a sus socios de Sumar. La ministra de Sanidad pide cautela ante un asunto que conlleva una decisión médica.
FOTO: EFE/ Miriam Mejías
La propuesta de crear una baja laboral "flexible" ha vuelto a dividir a los socios del Gobierno. Tras el rechazo de Yolanda Díaz a la propuesta de la ministra de Seguridad Social, este viernes han llegado las críticas de otros aliados como Podemos o Bildu. El PSOE pide un debate prudente y sensato. Foto: Getty Images
- La ministra de Seguridad Social plantea reformar las bajas laborales para flexibilizar la reincorporación a los puestos de trabajo
- Los expertos hablan de beneficios en algunos casos, pero también alertan de los riesgos sobre los derechos de los empleados
La abogada laboralista Eva Mirón cree que la puesta en marcha de una baja laboral "flexible" es una medida “positiva” y sería “beneficiosa” para aquellas personas que necesitan adaptarse a su entorno de trabajo “paulatinamente” tras una baja de larga duración. “Y lo mismo para los enfermos de cáncer, quienes no se sienten capacitados para retornar a su trabajo en una jornada normal y ahí parece que la posibilidad de ir simultaneando la recuperación con la reincorporación al trabajo”, ha explicado este viernes en una entrevista en La Hora de la 1 de TVE. Foto: Getty Images
- Pide abrir un debate prudente y sensato en la mesa del diálogo social y con la salud de los trabajadores "en el centro"
- Responde a las dudas de Yolanda Díaz diciendo que es una cuestión "recurrente" en la sociedad y que compete a su Ministerio
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha planteado abordar con los agentes sociales una reforma de las bajas laborales para dar mayor flexibilidad en la reincorporación al trabajo en algunos casos. En Las Mañanas de RNE, Javier de Cominges, abogado laboralista en Zeres y profesor asociado de la Universidad de Vigo, valora esta propuesta con cautela por los riesgos que puede conllevar al generar presiones sobre los trabajadores, ya que las empresas buscan una temprana reincorporación a la actividad laboral que puede ser contraria a la recuperación del trabajador.
"Hay veces que en una relación laboral en la cual no hay una igualdad de partes, la voluntariedad de los trabajadores hay que ponerla entre comillas. A veces con esa voluntariedad, el hacer frente a presiones de la empresa puede ir a favor de impulsar al trabajador a que se incorpore aunque sea unas cuantas horas", ha explicado el abogado laboralista.
Para Javier de Cominges, un aspecto positivo de esta propuesta es que puede favorecer a nivel físico y psicológico debido a que los trabajadores podrán desempeñar su actividad laboral paulatinamente y así incorporarse al trabajo de manera gradual. Entrevista completa en RNE Audio.
- Abordará con los agentes sociales los supuestos en los que sea posible y siempre con "voluntariedad" y "garantía de la salud"
- Los sindicatos CC.OO. y UGT piden al Gobierno propuestas concretas y lamentan no haber sido avisado antes
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha explicado en Economía en 24 horas que la nueva reforma de la Ley de Extranjería es "muy importante" y está "en trámite" en el Congreso de los Diputados. "Estamos ultimando para que hacia mediados de noviembre pueda haber una nueva reforma de extranjería con tres aspectos clave: familia, formación y empleo", ha asegurado la ministra este miércoles.
Como explica, la medida busca "flexibilizar", "facilitar" y "proteger" en el ámbito laboral a todo el entorno de las personas extranjeras, todo ellos "siendo mucho más contundentes contra cualquier atisbo de explotación laboral". "La reforma va a acompañar la realidad de esa política migratoria regular que quiere evitar el drama humanitario que supone la migración hoy en día", ha rematado.
Asimismo, Saiz también ha hablado de los datos de empleo de septiembre, la migración irregular en España y las pensiones.
- Mientras la educación sumó 49.858 trabajadores, el comercio y la hostelería perdieron 41.640 y 30.348, respectivamente
- El total de afiliados roza los 21,2 millones, máximo para este mes, y el de parados se sitúa en 2,57 millones, hasta niveles de 2007
- Así figura en el informe remitido al juzgado que investiga a Cano por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores
- Se encontraban realizando "una formación no reglada", por lo que no era necesaria su inclusión en la Seguridad Social
- Cuidado con esta carta falsa que suplanta a la Tesorería General de la Seguridad Social, circula desde 2021
- Envíanos consultas al 659 800 555 o a verificartve@rtve.es
- Enfrentan la sexualización en su puesto de trabajo y a la discriminación en sus condiciones laborales
- La Seguridad Social no reconoce esta categoría profesional y Bruselas tiene pendiente aprobar su jubilación anticipada
- En Objetivo Igualdad, el domingo a las 14.40h en Canal 24 horas y después en RTVE Play
- El mercado de trabajo roza los 21,1 millones de cotizantes, con 482.902 trabajadores más que hace un año
- El total de personas desempleadas es de 2.572.121, la cifra más baja en un mes de agosto desde 2008
Retrasar la edad de jubilación eleva el riesgo de morir de forma temprana, según un estudio de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), que señala que la mayor mortalidad afecta en especial a los trabajadores entre 60 y 69 años de sectores y ocupaciones físicamente más exigentes y estresantes.
Foto: Getty
- El riesgo de mortalidad temprana afecta en especial a sectores y ocupaciones con más exigencia física y mental
- Un estudio de Fedea concluye que el impacto de esta medida "sobre la esperanza de vida supera las ganancias fiscales"
- La nómina mensual ordinaria de las pensiones superó por primera vez en julio de 2023 los 12.000 millones de euros
- En agosto de este año se han abonado 10.208.300 pensiones contributivas, casi un 1,4% más que hace un año
- El empleo turístico supera los 2,9 millones de afiliados, lo que supone el 13,7% del total de afiliados de la economía nacional
- Entre las comunidades autónomas, destacan los aumentos interanuales de Canarias (4,7%) y Comunidad de Madrid (3,9%)
- La Seguridad Social registra 21.383.106 afiliados medios, 491.221 cotizantes más
- En julio se firmaron 1.521.516 contratos, un 6,3% más desde julio de 2023
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este miércoles un acuerdo con los agentes sociales en materia de Seguridad Social y pensiones que mejora la compatibilidad del cobro de las pensiones con el trabajo para facilitar una jubilación más flexible.
Desde hace meses, la mesa de pensiones ha estado discutiendo temas como la reforma de la jubilación parcial, la compatibilidad entre pensión y trabajo, la colaboración de las mutuas con la Seguridad Social en las bajas derivadas de lesiones traumatológicas o el establecimiento de los coeficientes reductores en actividades penosas para el anticipo de la jubilación.
Según Sánchez, y a falta de conocer el detalle del texto, el acuerdo logrado va a permitir la compatibilidad de la pensión con el trabajo, garantizando "el tránsito hacia una jubilación flexible y adaptada a cada una de las personas".
Además, se aprovecharán mejor los recursos de las mutuas y se regulará el acceso a la jubilación de las profesiones especialmente duras, peligrosas y expuestas a riesgos. "Creo que es un acuerdo muy positivo, un nuevo acuerdo con los agentes sociales que refuerza nuestro sistema público de pensiones y lo hace más justo para millones de trabajadores y de pensionistas", ha enfatizado el jefe del Ejecutivo.
Este nuevo acuerdo, el cuarto en materia de pensiones del Gobierno de Sánchez, se está ahora mismo ratificando en el Comité Ejecutivo de la CEOE.
EPA segundo trimestre
España supera los 21,6 millones de ocupados y la tasa de paro desciende al 11,27%, su nivel más bajo desde 2008
- El número total de parados desciende hasta los 2,75 millones de personas, según la Encuesta de Población Activa
- El sector privado crea el 98% del nuevo empleo, que se dedica mayoritariamente a los servicios
- El balance de la Seguridad Social recoge por sexto año consecutivo un patrimonio neto negativo
- Pese a ello, el tribunal emite una opinión favorable en términos generales, aunque con algunas salvedades
- La nómina mensual de las pensiones contributivas se sitúa en 12.751,5 millones, un 6,29% más que hace un año
- El gasto en pensiones equivale al 11,5 % del PIB
Casi un millón y medio de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo. La mayoría con baja médica, pero 325.000 sin justificación alguna. Según los sindicatos, las listas de espera en la sanidad pública o la precariedad están detrás del aumento del absentismo laboral.
Foto: Getty Images
- La afiliación supera los 21,3 millones y los desempleados caen a 2.607.850, la cifra más baja desde agosto de 2008
- El vicesecretario de Economía, Juan Bravo, señala que el empleo creado es precario y estacional
