Sindicatos

• Volverán a reunirse el lunes por la tarde para intentar llegar a un acuerdo
• Este viernes no han abordado la controvertida subida del salario mínimo

Gobierno y agentes sociales se han reunido para intentar cerrar un acuerdo para prorrogar los ERTE. El Ejecutivo propone extenderlos hasta el 31 de mayo, 22 días más allá del fin del estado de alarma, que finaliza el 9 de mayo. Los sindicatos y la patronal en principio se han mostrado a favor pero señalan que tendrán que estudiarla y el lunes por la tarde volverán a reunirse. La intención de Trabajo es pactar antes de mediados de mes. A la espera del texto, el Gobierno mantiene el modelo actual, pero con algunos ajustes en la lista de actividades protegidas por los ERTE. Informa Blanca Pascual.

En Las Mañanas de RNE valoramos los datos de diciembre del paro conUnai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras. "En España la economía ha caído en este año en términos que no lo hacía desde la Guerra Civil, prácticamente", ha apuntado Sordo que ha recalcado la importancia de las medidas que se han tomado "para evitar la destrucción de empleo", que, según el secretario general de CC.OO., "podría haber sido infinitamente superior". "Hasta que no se contenga de una forma mucho más contundente la pandemia, va a ser difícil recuperar la normalidad económica. Una vez que se contenga lo que hay que hacer es tratar de recuperar la normalidad, invertir tanto en el sector público como en el privado y tratar de que se recupere buena parte de lo que se ha perdido", ha dicho Sordo, que espera que, si se extienda la vacuna a lo largo de estos dos primeros trimestres de 2021, "la recuperación económica en España va a ser bastante rápida". Sobre los ERTE, Unai Sordo cree que "sin la utilización de los ERTE y algunas medidas más, estaríamos hablando de, al menos, 2 millones y medio más de personas desempleadas".

A falta de 2 dies per acabar l'any, el Govern de la Generalitat defensa les mesures vigents del del passat dia 21 i assegura que és l'autonomia que aplica les més restrictives.

Tot plegat, la mateixa jornada en que els principals indicadors de la pandèmia han experimentat una millora. No ho han fet, però, els contagis que pugen fins a 2.200 en les últimes 24 hores a la província de Barcelona.

En paral·lel, les conseqüències econòmiques provocades per la pandèmia empitjoren les perspectives en el sector dels treballadors autònoms. La patronal PIMEC calcula que un 40% podria tancar el negoci en cas d'un increment de les restriccions o una tercera onada.

A més, destaquem la preocupació entre les llars d'infants privades. Els centres han quedat exclosos del decret del govern que retardava la tornada al dia 11 de gener. Hauran de ser les direccions de les escoles bressol les que decideixin la data.

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha mostrado su incredulidad con el hecho de que el Gobierno rechace subir el Salario Mínimo Interprofesional cuando se está subiendo en otros países de nuestro entorno: "No nos resignamos a que no suba el SMI. No entiendo la obcecación cuando se está subiendo en otros países.  No puedo entenderlo"; asimismo, el secretario general de CCOO ha dicho sentirse preocupado con la sensación de que CEOE tenga "derecho de veto" en las negociaciones. Por su parte, Lorenzo Amor, presidente de ATA, ha reiterado que CEOE seguirá en la mesa de negociación y que el objetivo no es derogar la reforma laboral del PP, sino "salvar el empleo".

• Trabajo quiere dar seguridad jurídica y protección a los trabajadores, que quedarían en un limbo legal a partir del 31 de diciembre
• El Consejo de Ministros extiende el real decreto que estableció el alza del 5,5% del Salario Mínimo Interprofesional en 2020

El Consejo de Ministros ha decidido mantener en 950 euros al mes el Salario Mínimo Interprofesional que cobran unos dos millones de trabajadores en España. El asunto divide al Ejecutivo: la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, apuesta por subirlo un 0,9%, igual que el de los funcionarios, mientras que la vicepresidenta económica, Nadia Calviño, prefiere aplazar la decisión a que mejore la situación económica.

Se reducen los contagios pero la presión en hospitales continúa.

Hoy siguen haciéndose tests en pueblos del Andarax.

Los almerienses han gastado de media 65,21 euros en el Sorteo de Navidad que celebra hoy Loterías y Apuestas del Estado.

Una caravana de vehículos protesta en Almería por el bloqueo del convenio del sector del manipulado hortofrutícola.

Una encuesta de la mesa del ferrocarril desvela el uso que quieren darle los almerienses a la estación.

También les contamos en este informativo ha sido detenido el patrón de la patera que consiguió desembarcar el pasado viernes en la isleta del Moro.

• La segunda reunión en menos de una semana se ha saldado sin avances y las conversaciones seguirán en los próximos días
• Según fuentes de la negociación, la patronal no ha cambiado su postura y ha ido al encuentro con el mandato de no negociar

• Sindicatos e Xunta pídenlle agora á multinacional que volva á negociación
• O comité de empresa ofrece desconvocar a folga indefinida na fábrica

Inditex ha dado a conocer sus resultados, que han sido positivos. Ha dejado atrás las pérdidas. Con la periodista Rosa Sánchez hablamos del modelo de relaciones laborales de la empresa, que encajan con las recomendaciones de la OIT.

Su representante en España, Joaquín Nieto, nos explica cómo son esas relacionales laborales. "Hay un reconocimiento de que existen unos trabajadores, con unos derechos y una representación. Inditex se ha comprometido con esos trabajadores". La empresa ha firmado un acuerdo con el sindicato Global Union, que representa en el mundo a millones de trabajadores.

Hace cien años, tras lahistórica huelga de La Canadiense, España se convirtió, al menos sobre el papel, en el primer país europeo en implantar la jornada laboral de 8 horas. Desde hace varias semanas otro potencial hito social emerge en la política española: la posible implantación de la jornada laboral de cuatro días o de 32 horas.

¿Habría que trabajar más horas menos días?, ¿Se puede reducir la jornada, manteniendo el mismo salario?, ¿Hay algún ejemplo al que deberíamos tender? En 24 horas de Radio Nacional intentamos responder a estas, y más preguntas, con María Álvarez, impulsora de campaña 4suma!: "El sueldo debe permanecer y no es una cuestión de repartir el empleo, sino aprovechar las mejoras en la productividad y crear empleos de mayor calidad", ha argumentado.

Por otro lado, José Luis Casero, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, nos explica que en estos momentos la jornada laboral de cuatro días es una propuesta "simplista y frívola" puesto que cree que "hay que racionalizar y no reducir". En este debate también participa Santiago Collado, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad del País Vasco: "Creo quelo ideal pasaría más por la distribución que por el tiempo del trabajo", ha puntualizado.

También contamos con la opinión de Juan Antonio Mallenco, responsable de Comunicación de la empresa Software DELSOL que ya ha implantado el modelo de jornada laboral de cuatro días, quien admite la dificultad de implantarlo: "Es difícil entender una semana laboral de 4 días porque el mundo empresarial y los clientes trabajan con 5 días", ha razonado.

El Ministerio de Trabajo ha descartado congelar en 2021 el SMI y ha emplazado a la CEOE a reconsiderar su postura, en aras de intentar sacar con acuerdo un incremento del que no han avanzado aún cifras. La patronal, que no ha hecho declaraciones tras esta reunión, insiste en que la coyuntura económica actual no aconseja un incremento del SMI. Mientras que los sindicatos insisten en que la subida debe ser, como mínimo, del 5 %, hasta los 1.000 euros. Foto: Mariscal/EFE

Valentín Pich, presidente del Consejo General de Economistas de España, ha dicho en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que hay que ser prudentes a la hora de hablar de la subida del Salario Mínimo Interprofesional. Recuerda que la subida del 22% en 2019 fue muy brusca y se pregunta si ahora se va a facilitar la creación de empleo o no. "Si contamos los ERTES nos aproximamos a una tasa de paro del 20%", dice. "Estar desempleado es la peor desigualdad que puede haber", apunta.

El ex secretario general de UGT, Cándido Méndez, defiende que la semana laboral de cuatro días es "más factible ahora que en cualquier otro momento por la transición digital". En una entrevista íntegra en TVE, Méndez sostiene que la reducción de la jornada a 32 horas semanales puede "aumentar de manera muy notable la productividad". Sobre el Salario Minimo Interprofesional, aboga por una subida que tenga envergadura "hacia el horizonte de los 1.000 euros" y cree que no se sostiene el argumento de la patronal de que pone en jaque la supervivencia de las empresas.

FOTO: Jesús Diges/EFE

En 1988 una huelga general paralizó el país, un 14 de diciembre. La radio y televisión públicas se fueron a negro. Fue un corte histórico.

Jaime Martínez, que fue Secretario del Sindicato CC.OO. en RTVE, ha escrito lo que pasó aquel día en la radio y la televisión en el libro: "El corte en RTVE. Así arrancó la huelga general del 14 - D de 1988".

Él lo vivió en primera persona. "En RNE se corta en la segunda señal horaria, cuando faltan tres o cuatro segundos para la huelga general. Once minutos después el vídeo del telediario se va a negro. Después los compañeros de Navacerrada pinchan la carta de ajuste."

Sobre la dirección de Pilar Miró en aquel entonces, alaba el respeto que hubo a la decisión de los trabajadores. "No hizo nada contra la huelga." Cree que a día de hoy hay razones para otra movilización así, principalmente por la última reforma laboral. "Pero los trabajadores estamos muy divididos", explica.

• La dirección de la empresa y los sindicatos han llegado a un acuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
• 1.100 trabajadores se trasladan a otras empresas del grupo y 400 a Santander Personal

El responsable del sindicato financiero UGT, Victoriano Miravete, ha asegurado en 'Las mañanas de RNE' que intentarán que el ajuste de plantilla que se producirá tras la fusión entre Caixabank y Bankia se haga facilitando las salidas de los más mayores con bajas incentivadas y prejubilaciones. Miravete ha mostrado su rechazo a la idea del presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, que habló de criterios de meritocracia. "Es complicado evaluar a 46.000 empleados aplicándoles un régimen unitario sin un grado de subjetividad por parte de quien evalúa", ha reiterado Miravete.

• Según el sindicato ANPE se ha detectado un aumento de burlas y acoso a los profesores a través de las redes sociales
• Piden a la administración que regule el sistema de las clases online

Radio Nacional ha tenido acceso al último borrador que el Gobierno ha remitido a los agentes sociales. Se presentaba como el trato para defintiivo para los trabajadores de muchas plataformas digitales, pero al final parece que solo abarca a los 'riders'. El Gobierno ya no pretende fijar las reglas del juego para todas las plataformas digitales. De ese modo, rebaja expectativas tras fijarse solo en el colectivo en el que se han centrado las sentencias del Tribunal Supremo.

Los repartidores iniciaron hace meses una batalla para que las empresas les reconocieran como trabajadores asalariados y la Justicia les ha dado la razón. Mientras, Gobierno y agentes sociales intentaban llegar a un gran acuerdo que incluyera también otras plataformas digitales. Informa Esperanza Martín.