Primacía de la realidad en lo laboral

A una seguidora de Aquí Hay Trabajo la han llamado para sustituir al gerente de una tienda y en su contrato pone de "ayudante de dependiente". Y son peores condiciones.

Nunca hay que firmar un contrato de trabajo que no se ajuste a la realidad de la actividad laboral.

Lo importante es el trabajo real que estás realizando y te tienen que pagar por esa categoría que haces, no porque en tu contrato diga otra cosa.

El inspector de Trabajo explica el concepto de primacía de la realidad cuando hay un conflicto laboral.

Lo que pone en papel no vale, si luego realizas otra actividad o servicio. Por eso es importante que denuncie ante Inspección de Trabajo.