El mayor banco de Europa, el HSBC, gana 11.360 millones de euros en 2013, un 16% más

• El beneficio del banco británico en 2012 fue de 9.775 millones de euros
• El HSBC tiene un plan estratégico para reducir 14.000 empleos

Imagen de una sucursal del banco británico HSBC.

El banco HSBC, el mayor de Europa, ha informado de que su beneficio atribuido aumentó el 16% en 2013 frente al mismo periodo del año anterior, como consecuencia de las medidas estratégicas tomadas en los últimos tres años.

En un comunicado remitido a la Bolsa de Valores de Londres, el HSBC señala que su beneficio atribuido alcanzó el año pasado 15.631 millones de dólares (11.360 millones de euros) frente a los 13.454 millones de dólares (9.775 millones de euros) en 2012.

El banco, que en los últimos tres años puso en marcha un plan estratégico destinado a reducir 14.000 puestos de trabajo, obtuvo el año pasado un beneficio antes de impuestos de 22.565 millones de dólares (16.246 millones de euros), una subida del 9% respecto al año anterior.

Los ingresos del banco, en cambio, descendieron un 5,3% hasta totalizar los 64.645 millones de dólares (46.544 millones de euros), frente a los 68.330 millones de dólares (49.197 millones de euros) obtenidos en el mismo periodo del año anterior.

Además, el beneficio operativo subió el año pasado  a 21.586 millones de dólares (15.690 millones de euros), frente a los 15.286 millones de dólares (11.110 millones de euros) en 2012. Tras conocerse los resultados, las acciones del HSBC en la Bolsa de Londres bajaban casi un 4,5%.

5,7 millones de euros cobró el consejero delegado

Entre otras cosas, el banco indicó que la paga recibida por el consejero delegado, Stuart Gulliver, -incluidas las primas y otros beneficios- aumentó de 7,5 millones de dólares (5,4 millones de euros) en 2012 a 8 millones de dólares (5,7 millones de euros) en 2013.

Gulliver recibió este incremento a pesar de las críticas generalizadas de que las excesivas pagas de los banqueros por asumir riesgos llevaron a la profunda crisis financiera de hace cinco años.

Además, el HSBC reservó el año pasado 3.900 millones de dólares (2.808 millones de euros) para pagar primas a los trabajadores, un incremento del 6% respecto al año anterior.

A partir de este año los banqueros no podrán cobrar primas por un valor superior al doble de su salario básico, en virtud de las nuevas reglamentaciones de la Unión Europea (UE) destinadas a atajar los excesos en las pagas en el sector bancario.

"Fuerte potencial" de crecimiento

En la nota, el consejero delegado del HSBC afirma que el grupo está en mejor forma que hace tres años, con un "fuerte potencial" de crecimiento. Además, la capacidad de la institución de generar un "fuerte capital" consolida al banco como uno "de los mejor capitalizados del mundo", subraya el consejero delegado.

Por su parte, el presidente del grupo, Douglas Flint, considera que el banco ha mejorado en momentos en que hay señales de una mejoría de las condiciones económicas en general. El banco, agrega Flint, se ha beneficiado de su amplia presencia geográfica, sobre todo, sus importantes mercados de Asia, América Latina y Oriente Medio.

Desde que Gulliver asumió la dirección del banco hace tres años, el HSBC ha suprimido unos 40.000 puestos de trabajo y el año pasado cerró o vendió unos 20 activos no estratégicos.