- "No se crea empleo debilitando convenios", subrayan CC.OO y UGT
Suscríbete a este tema
- Gómez ve razonable intercambiar flexibilidad por protección de los empleados
- "La CEOE tendrá al Gobierno abierto a las fórmulas desde el acuerdo"
- "Habrá varios meses de trámite parlamentario"
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha mostrado su rechazo al primer borrador presentado por el Gobierno, del que asegura que "no va en la buena dirección" y "se aleja de las posiciones de mínimos" alcanzadas en la negociación con las organizaciones sindicales.
"El Gobierno se ha olvidado de que había consenso en cuertos temas", ha asegurado Rosell en referencia sobre todo a la flexibilidad interna que establece las condiciones de trabajo de los empleados.
- "Este primer borrador no va en la dirección de arreglar los problemas"
- "El documento final no lo tendremos resuelto hasta septiembre"
- "Nuestro caballo de batalla es la flexibilidad"
- La patronal espera una reforma "buena y profunda"
- Arturo Fernández cree que la CEOE ha hecho "lo que tenía que hacer"
- El texto de la CEOE "no permitía llegar a un acuerdo", según el ministro
- Gómez cree que hubiera sido mejor cerrar la negociación en abril
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha culpado a la patronal por presentar un documento de máximos y romper la negociaciónc colectiva. A su juicio, hubiera sido mejor llegar a un acuerdo antes de las elecciones municipale y autonómicas."Se equivocan quienes creen que es mejor que las reformas se queden sin hacer a la espera de que llegue otro Gobierno", asegura Gómez, que insistió en que la llegada de un nuevo Ejecutivo es "una hipótesis", mientras que las reformas son una necesidad que mantienen a España lejos de los países que han necesitado el rescate financiero de la Unión Europea.
La reforma de la negociación colectiva será "tranquila y prudente" según el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez. El eje central será la mediación y el arbitraje para acabar con el recurso abusivo a los tribunales, también se pretende que las empresas tengan flexibilidad para adaptarse a los cambios, pero sin dejar desprotegidos a los trabajadores.
La ruptura de la negociación entre los agentes sociales ha provocado reacciones diferentes. El Partido Popular dice que el Gobierno debe afrontar su responsabilidad... Izquierda Unida acusa a la patronal de querer recortar los derechos de los trabajadores. Y el Banco de España insiste en que es urgente acometer las reformas.
El dialogo entre patronal y sindicatos llegó a parecer muy cercano a mediados de mayo , pero hace una semana entró en un momento crítico, después de una dura propuesta de la patronal madrileña. Los sindicatos dicen que ese cambio se debió a los resultados de las elecciones, y la patronal lo niega. Ahora el Gobierno hara la regulación por decreto.
El vicepresidente del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, se ha mostrado sorprendido con la propuesta del líder del PP, Mariano Rajoy, sobre cómo reducir gastos compartiendo coches oficiales. "En los Ministerios existen coches de incidencias desde el tiempo de los coches de caballos", ha asegurado.
Entrevista íntegra al secretario general de UGT, Cándido Méndez, en RNE, tras la ruptura de la negociación colectiva. Méndez ha acusado al presidente de la patronal, Juan Rosell, de ceder a las presiones empresariales para terminar con el diálogo sobre los convenios.
- Méndez acusa a sectores empresariales de "hacerle un favor" al PP
- La patronal madrileña niega la politización de la ruptura
El presidente de la patronal madrileña y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández, asegura que los resultados de las elecciones autonómicas y municipales no ha condicionado el calendario de la negociación colectiva. Además, insta al Gobierno a legislar ahora "pensando en los trabajadores y en los empresarios" (03/06/11).
El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, explica que la ruptura del diálogo social no se trata de un problema de entendimiento. "Nosotros entendemos perfectamente lo que quiere la patronal, pero no lo compartimos", dice. Se trata de un problema de criterio que sindicatos y patronal no comparten.
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, dice que el tema de la negociación colectiva es complejo y difícil, que volverá y que "tendremos que hacer", añade. No considera que la ruptura del diálogo afecte a su liderazgo al frente de la patronal ya que dice, no es un decisión personal. Sobre presiones desde la patronal madrileña, Rosell lanza balones fuera y dice que las únicas presiones que hay son las mediáticas.
Escucha también a Ignacio Fernández Toxo.
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, dice que el tema de la negociación colectiva es complejo y difícil, que volverá y que "tendremos que hacer", añade. No considera que la ruptura del diálogo afecte a su liderazgo al frente de la patronal ya que dice, no es un decisión personal. Sobre presiones desde la patronal madrileña, Rosell lanza balones fuera y dice que las únicas presiones que hay son las mediáticas.
Los sindicatos y la patronal han concluído sin acuerdo las conversaciones sobre la reforma de la negociación colectiva. Mientras negociaban han guardado silencio. Esta tarde, Marga Hernández, les hemos oído acusarse mutuamente de cobardía...
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha descartado que el resultado de las elecciones haya influido en la ruptura final de la negociación colectiva con los sindiatos. Rosell ha señalado que "a pesar del esfuerzo pedagógico no han logrado hacer entender a los sindicatos las necesidade de los empresarios".
- Arturo Fernández:"El documento llevaba tiempo encima de la mesa"
- La patronal madrileña defiende el contrato único con indemnización de 20 días
