Todo trabajador contratado que dé positivo en COVID-19, así como sus contactos estrechos que deban permanecer en aislamiento, tienen derecho a pedirse la baja médica, según los expertos consultados por TVE. El trabajador cobrará el 75% de su base reguladora y, en caso de ser despedido, podrá acudir a los tribunales. Además, advierten de que si un trabajador conoce que está contagiado e igualmente acude a la empresa se podría considerar una infracción grave pudiendo incurrir en sanciones de entre 3.000 y 60.000 euros.
El número de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social en actividades vinculadas al sector turístico registró en julio una caída interanual del 11,6 %, hasta 2.314.971 cotizantes (302.889 menos) por la crisis del coronavirus.
Según los datos de Turespaña, se rompe así la tendencia de incrementos para el mes de julio que se inició en 2013, volviéndose a niveles similares a los alcanzados en 2015 y 2016. Baleares es la comunidad en la que más se resiente el empleo.
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Durante la pandemia el teletrabajo se ha configurado como un gran aliado para continuar con la actividad empresarial. Para ello, la velocidad de Internet es clave. España se sitúa en el número 12 en el ránking mundial según un informe, por delante de Alemania o Estados Unidos, y en el número 8 de Europa. Los expertos afirman que es un gran avance pero que aún queda una asignatura pendiente, dar cobertura óptima a todas las zonas del país. Informa Raquel García.
Sólo un tercio de las empleadas del hogar que perdieron su empleo por culpa del coronavirus ha cobrado ya el subsidio extraordinario que aprobó el Gobierno. Es el caso de Anelis y de Paola, cuyas historias nos acerca Esperanza Martín.
Unos 14.000 jornaleros van a viajar este año al país vecino para vendimiar. La gran mayoría son andaluces. [Última hora del coronavirus]
La muerte de un inmigrante nicaraguense por un golpe de calor cuando recolectaba fruta en Murcia ha destapado, otra vez, las condiciones infrahumanas en las que trabajan muchas de estas personas en España. Personas con nombres y apellidos como el de Eleazar Blandón. Es la firma de Juan Carlos Soriano.
Los trabajadores de Nissan han ratificado en asamblea el acuerdo alcanzado entre sindicatos y la dirección en las últimas horas que retrasa el cierre de las plantas en Cataluña hasta finales del año que viene. El acuerdo establece que no habrá despidos previos a esa fecha e incluye un plan de jubilaciones con el 90 % de sueldo y de indemnizaciones de 6 días por año y el compromiso de buscar inversiones que ocupe el vacío de Nissan.
Informa Clement Sabater
Eloi Serrano, profesor de Economia de Empresa y director de la Cátedra de Economía Social Tecnocampus de la Universidad Pompeu Fabra ha dicho en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que la empresa automovilística está en un cambio general en España. Entiende que la decisión de Nissan es un cambio en su estrategia empresarial al modificarse la actitud de los clientes por la crisis económica y el coronavirus que han rebajado mucho las ventas. "El sector industrial pierde peso a marchas forzadas", España, dice, es dependiente de capitales extranjeros, no tenemos grandes empresas industriales.
La dirección y los sindicatos de Nissan han alcanzado este miércoles un principio de acuerdo sobre el cierre de las plantas barcelonesas de Zona Franca, Montcada y Reixac y Sant Andreu de la Barca, que supondrá el despido de más de 2.500 trabajadores. El acuerdo pospone la clausura de las fábricas a diciembre de 2021, garantiza que no habrá despidos forzosos hasta entonces aunque sí se admiten bajas voluntarias, mejora las cuantías de las indemnizaciones e incluye la creación de una mesa de reindustrialización.
Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute , el centro de estudios e investigación del Grupo Adecco ha dicho en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que hay sectores como el sanitario, el tecnológico o la investigación donde faltan profesionales. En su opiniónla Formación Profesional es muy importante en sectores como la construcción y la agricultura.
El número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en 89.849 personas en el mes de julio hasta los 3.773.034 parados, lo que supone una bajada del 2,33 % respecto a junio, tras cuatro meses de subidas como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Es la mayor caída del desempleo en un mes de julio desde 1997.
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Casi 90.000 parados menos, la mayor caída para un mes de julio desde 1997, el año pasado no llegó a las 5.000 personas y 161.000 empleos más, la mayor subida desde 2005. El desempleo baja en todos los sectores sobre todo en el de servicios.
España ha solicitado a la Comisión Europea el acceso al instrumento europeo de mitigación de los riesgos de desempleo, conocido como SURE, por un importe de más de 20.000 millones de euros para poder financiar así los programas de apoyo a trabajadores, autónomos y empresas, según ha informado el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
Informa Esperanza Martín
