Eva Rimbau, experta en teletrabajo, asegura en La Noche en el Canal 24 Horas que debido a la situación de pandemia "es el momento para que los trabajadores aprendan a teletrabajar y no se trate de una conexión continua". Además, celebra de que ya se vayan sentando las bases para la regulación del mismo. "Ya era hora de que tuviésemos una regulación del teletrabajo. A partir de aquí se puede avanzar e implementar el teletrabajo con cierta seguridad", ha declarado.
La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha asegurado este lunes quelos ERTEs seguirán cubriendo a las "empresas que realmente lo necesiten". En una entrevista en La Hora de la 1 ha explicado que no será algo sectorial, aunque ha insistido en que la negociación "está en marcha". En este sentido, ha recordado que los ERTEs "tienen un importante coste", por lo que deben asegurarse que "se cubre a las empresas que lo están pasando mal".
En una semana acaba el plazo para que Alcoa y el grupo Liberty lleguen a un acuerdo para la venta de la fábrica de aluminio de San Cibrao, en Lugo. Si la planta se vende, se salvaría del cierre y podrían evitarse 534 despidos. En el Telediario, hemos estado con algunos de los afectados en unos días difíciles para ellos.
Las restricciones planteadas por el gobierno de la Comunidad de Madrid plantean muchas incertidumbres incluso antes de que entren en vigor. Por ejemplo, Luisa, residente en Carabanchel, necesita trasladarse a otro distrito para cuidar de sus nietos, positivos en COVID-19, mientras su hija, enfermera, está a la espera de sus resultados. Aunque no disponga de justificante, asegura que no le queda otro remedio. Por su parte, Rosa también tendrá que salir de Vallecas para trabajar en una residencia de mayores. No está conforme con las medidas, que considera incoherentes, pero también insuficientes si no se refuerzan los servicios sanitarios. [Coronavirus: última hora en directo
Los más de 3 millones de empleados públicos entre funcionarios y personal laboral tendrán derecho a teletrabajar más allá de la pandemia, aunque el trabajo remoto no deberá ocupar todas las horas laborables. Es el acuerdo al que han llegado Gobierno y sindicatos para regular el teletrabajo, aunque siguen negociando para el ámbito privado. El ratio de horas deberá negociarse con cada administración y tendrá en cuenta que no todos los trabajos son iguales. Se regulará como un derecho básico y se consolida como algo estable y no puntual a causa de la pandemia. El acuerdo se firmará el lunes y es probable que se lleve al Consejo de Ministros el martes. Informa Usua Irastorza.
La ONU celebra este viernes por primera vez el Día Internacional de la Igualdad Salarial para concienciar más sobre la diferencia entre lo que cobran mujeres y hombres. Una brecha que a nivel global supone que las mujeres reciben al mes un 23 % menos. Las causas: puestos de menor responsabilidad, más reducciones de su jornada para cuidar a los hijos y la maternidad. La ONU calcula que a este ritmo se necesitarán 275 años para cerrar la brecha salarial de género en todo el mundo.
Con la pandemia de coronavirus, se ha triplicado el número de personas que teletrabajan. En muchos casos, la relación laboral a distancia empieza incluso antes de tener un contrato, ya que las entrevistas online son ya el día a día para muchos candidatos a un puesto de trabajo. Los expertos en recursos humanos nos den algunos consejos para afrontar estas entrevistas laborales on line.
El coronavirus obligó a muchas empresas a implantar el teletrabajo de la noche a la mañana, una nueva realidad laboral que ha venido para quedarse, según una encuesta auspiciada por la Cámara de Comercio de España. Así, al 84 % de los entrevistados les gustaría teletrabajar dos o tres días a la semana, según Los españoles quieren teletrabajar. Encuesta y análisis sobre el teletrabajo en España.
Las ganas de quedarse en casa son aún mayores entre los que consideran que su trabajo les permite "teletrabajar totalmente", estos empleados están dispuestos a trabajar a distancia tres o cuatro días a la semana.
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Las entrevistas de trabajo a distancia no son un fenómeno nuevo. Se usaban sobre todo para evitar largos desplazamientos o reducir costes, pero ahora son habituales por la pandemia de COVID-19. Muchas personas que buscan empleo se enfrentan por primera vez a la cámara. Para no cometer errores, los expertos dan algunas recomendaciones, como mirar a la cámara o expresar con la voz y los gestos: "El objetivo es dar una imagen profesional".
En México se han confirmado cerca de 680.000 contagios de la COVID-19, aunque desde el gobierno reconocen que la cifra puede ser mayor. Como en grandes ciudades de otros países, como puede ser Madrid o Nueva York, la enfermedad se centra en el extrarradio de las capitales. En muchas de estas localidades gran cantidad de personas viven el "día a día", es decir, no pueden permitirse abandonar sus puestos de trabajo para hacer una cuarentena. Lo mismo ocurre en Ciudad de México con Rubén, cuya jornada laboral empieza por la noche, cuando se acerca a su puesto callejero de zumos, frente al hospital de Iztapalapa.
El Banco de España estima que la actividad económica cerrará 2020 con una caída del 10,5 % en un escenario de recuperación favorable y del 12,6 % en otro más lento, en función de las medidas de contención que requieran los rebrotes.
El supervisor empeora sus previsiones para los próximos dos años y alerta de que el PIB no volverá a los niveles precrisis hasta 2023. Según señala, el repunte gradual de la actividad que se inició a lo largo del período de desescalada habría mostrado indicios de debilitamiento a medida que transcurría el verano debido al aumento de casos, por lo que tampoco descarta que se materialicen escenarios más desfavorables que los dos que se han considerado.
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Un estudio de la consultora 50&50 Gender Leadership concluye que la mayoría de los empleados demandan a las empresas más voluntad y más medios técnicos para el teletrabajo. La presidenta de la consultora, Gloria Lomana, ha explicado en 'Las mañanas de RNE' que el 84% de los encuentados apuesta por teletrabajar entre dos y tres días a la semana. El estudio no refleja una brecha de género, pero sí de edad, porque la cifra de jóvenes que apuestan por el teletrabajo duplica a la de los mayores.
Con el inicio de las clases y el goteo constante de casos de coronavirus en los colegios, los médicos lanzan un primer aviso sobre la avalancha de 'papeleo' que se les viene encima con una Atención Primaria, dicen, ya desbordada.
Y es que al debate sobre la cobertura legal que tienen los padres para poder cuidar de sus hijos con coronavirus o en cuarentena, se suma ahora quién debe asumir la carga burocrática de una hipotética baja de los progenitores.
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