Empleo

• Plantea una tasa de reposición superior al 100%, que alcanzará el 120% en sectores prioritarios
• Este martes se ha reunido la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas

Pese a que la pandemia ha destruido varios puestos de trabajo y cerrado comercios desde marzo de 2020, algunos sectores han prosperado gracias a las nuevas necesidades de la población surgidas de la crisis sanitaria de la COVID-19.

A pesar de que se van acortando las listas de parados y de empleados en ERTE a quienes hay que gestionar ofertas y prestaciones, las oficinas del servicio público de empleo, el SEPE, siguen desbordadas por el final de los contratos extra ante la pandemia.

En plena pandemia se contrataron 1.500 interninos para el SEPE. De ellos, 1.000 ya han terminado su contrato y en diciembre lo harán los 500 que quedan. Un recorte de plantilla que, según los sindicatos, hace muy difícil compaginar la gestión de los ERTE con la de otras tareas como las prestaciones por desempleo. Una saturación que notan quienes acuden al SEPE.

Es el caso de Víctor. El 23 de septiembre no renovó su contrato en la hostelería y decidió formar su propio negocio. Necesita solicitar la capitalización del paro, es decir, recibir de golpe toda la prestación que ha acumulado. Más de 10 días después no es capaz de concertar una cita con el SEPE. Los sindicatos CSIF, UGT, y CCOO han pedido una reunión urgente con la ministra de Trabajo Yolanda Díaz para evitar el colpaso del SEPE.

• Hay 57.387 nuevos afiliados, lo que eleva la media de ocupados hasta los 19,53 millones, y 239.230 personas siguen en ERTE
• El número de desempleados acumula siete meses de descensos consecutivos y se sitúa ya en los 3.257.802 parados

• La norma ya estaba en vigor, pero es a partir de este viernes cuando su régimen sancionador se pone en funcionamiento
• Las compañías deberán formalizar los acuerdos de trabajo a distancia de sus empleados acogidos a esta modalidad

• En sus conclusiones opina que es ilegal porque constituye una discriminación indirecta hacia las mujeres
• Su posición no es vinculante sobre la decisión que tiene que tomar el TUE en los próximos meses

En la Rioja hay muchas bodegas de vino pero pocas gestionadas por mujeres. En Alcanadre la Bodega Aradón está dirigida al cien por cien por mujeres. Producen cada año vinos tintos y blancos con más de 3 millones de kilos de uva. La vendimian en sus 500 hectáreas.

Renfe ha tenido que cancelar cerca de 900 trenes por la huelga de maquinistas que ha comenzado hoy y que tendrá varias jornadas de 24 horas, algunas en el puente del 12 de octubre. El sindicato de maquinistas SEMAF, el mayoritario de este colectivo, dice que Renfe tiene un grave problema desde el inicio de la pandemia que no ha resuelto. Juan García Fraile, secretario general de SEMAF, pide disculpas por los problemas ocasionados a los ciudadanos pero defiende que la falta de operaciones está perjudicando a los trabajadores y también a los usuarios: “No se está haciendo como se debe hacer. No se ha vuelto ni al 50% de trenes anteriores a la pandemia”. Lo único que, según SEMAF, ha recuperado la actividad total son los cercanías de Madrid y Barcelona, pero sin todos los trenes: “Por eso día a día vemos los trenes llenos, porque hay menos trenes”. Sobre el personal, dice que Renfe debería haber contratado a 1.700 personas en 2021 y que ha terminado 2020 con 700 trabajadores menos que antes de la pandemia.

Según la Dirección General de Tráfico, en España cerca de 23.000 mujeres tienen la licencia de camión. Son tres de cada 10 licencias emitidas. Y esto no significa que vivan de ello. En Por tres razones, reflexionamos sobre estos datos con Juan José Gil, secretario general de la Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (FENADISMER), y con Pilar Anguix, jefa de administración de Transportes Fanosa, quien nos explica que le cuesta encontrar mujeres transportistas.

Además, nos vamos hasta la Autoescuela Lara, en Madrid, para asistir a una clase de camión con Cristina Gallardo, alumna que acaba de sacarse el permiso para presentarse a una oposición, y con Fernando Lara, profesor.

• Yolanda Díaz defiende que se ha demostrado la eficiencia económica del incremento del SMI
• La vicepresidenta apunta que siguen trabajando para la subida del próximo año

El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha confirmado este martes que en el nuevo proyecto de ley sobre pensiones, acordado entre el Gobierno y los agentes sociales en el mes de julio y que se debate en el Congreso este jueves, se mantendrá la edad legal de jubilación, que actualmente está fijada en los 66 años. El ministro respondía así a las preguntas de los periodistas tras la polémica generada por sus declaraciones en una entrevista en el diario Ara, en la que abogaba por "un cambio cultural" que permita seguir la "tendencia clara" que hay en el resto de Europa, donde "entre los 55 y los 70 o 75 años se trabaja cada vez más".

"Estaba contestando a las personas que tienen en torno a 55 años y se ven impedidos a dejar el trabajo por jubilaciones anticipadas. Estoy convencido de que nadie quiere y todo el mundo estamos juramentados para cambiar la mentalidad para que personas en sus últimos años de vida laboral estén en una situación de precariedad, bajando sus cotizaciones sociales y sin poder una vida activa plena", ha destacado el ministro.

La edad legal de jubilación comenzó a fijarse de manera gradual desde 2013 y se prevé que finalice en 2027 en los 67 años. Actualmente, en 2021, está fijada en los 66 años; el ejercicio que viene se le sumarán dos meses. En 2023 otros dos, y así sucesivamente hasta llegar al objetivo marcado. Foto: EFE/J.J. Guillén

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha puesto de relieve el acuerdo alcanzado para prorrogar los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) hasta el próximo 28 de febrero, el sexto desde la irrupción de la pandemia. “Nunca en la historia de la Democracia se ha aplicado un mecanismo de protección de empleo como este”, ha subrayado la ministra. La ministra ha detallado las medidas de esta nueva ampliación y ha destacado que supone "transitar" hacia el nuevo modelo estructural en el que trabaja el Gobierno y que confían tener listo para principios de 2022 enmarcado en los cambios de la reforma laboral. Foto: EFE/J.J. Guillén

• La extensión será automática hasta octubre y habrá nuevas condiciones a partir de noviembre
• El nuevo esquema beneficiará a las empresas que formen a sus trabajadores suspendidos de empleo

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado que "frente a los agoreros" que pronosticaban el apocalipsis y las siete plagas de Egipto con la subida del salario mínimo interprofesional, el incremento del SMI ha demostrado su eficiencia económica al reducir dos puntos la brecha salarial de género.

Desde la patronal del sector de la limpieza se muestran críticos ante la subida del salario mínimo interprofesional -que se va a aprobar hoy y supondrá un aumento de 15 euros en 14 pagas- porque, dicen, no sopesa el impacto que puede tener en el sector y la creación de empleo podría verse afectada. Hablamos con Juan Díez de los Ríos, presidente de la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL)

• Trabajadores temporales del sector público de todo el país piden la paralización de los procesos de selección
• En un ambiente festivo, han coreado lemas reclamando la fijeza y el fin de la temporalidad

Más de un millar de interinos del sector público se ha manifestado este sábado en Madrid para reclamar estabilidad laboral. Han exigido la fijeza y paralizar los procesos de selección que se han puesto en marcha. Los manfiestantes, entre los que había un grupo de trabajadores de RTVE, piden a los partidos políticos cambios en el proyecto de ley que ahora tramita el Congreso para acabar con el abuso de la temporalidad.

FOTO: La marcha de interinos, a su paso frente al Congreso de los Diputados. EFE/Fernando Villar

• Con la COVID-19, muchos trabajadores "en negro" se quedaron sin sustento y sin derecho a ayudas
• En España se estima que un 20 % del PIB procede del trabajo irregular

• En este atelier forman y dan trabajo a mujeres en riesgo de exclusión social
• Confeccionan sus artículos a partir de material reciclado

• ‘No es país para jóvenes’, martes 21 de septiembrea las 00:35 horas en La 1
• Preestreno a las 19:00 horas en RTVE Play