A unos días del Black Friday y a pocas semanas de la Navidad, portales de ofertas de empleo advierten de que faltan trabajadores. Según Infojobs, el mes pasado casi 240.000 vacantes se quedaron sin cubrir. Eso, en un país con un 14 % de desempleo que se dispara al 30 % entre los menores de 24 años. El desfase entre oferta y demanda se produce en casi todos los sectores, pero se concentra sobre todo en la construcción, el transporte, la hostelería y la industria... 'Informe Semanal' analiza cómo la evolución del mercado laboral exige perfiles profesionales cada vez más profesionales que las empresas muchas veces no logran encontrar. La escasez de mano de obra es especialmente grave en la construcción. Faltan 700.000 trabajadores. Empresarios, empleados, expertos y representantes de la Administración coinciden en que hay un problema de formación. Pero además del desfase entre lo que se enseña y lo que piden las empresas, también fallan las condiciones de trabajo. Es el caso de camioneros y de camareros, por ejemplo, con largas jornadas y sueldos bajos. Algunas voces piden que se retiren las ayudas a quienes no están dispuestos a formarse. La Administración lo está estudiando, aunque a largo plazo.
Los interinos tendrán que haber pasado como mínino cinco años en su puesto para poder ser fijos sin oposición, la mitad de lo que se anunció en un primer momento. Interinos y sindicatos celebran el acuerdo alcanzado el jueves pero lo consideran insuficiente y creen que suscita más preguntas que respuestas. La medida, acordada por PSOE, Unidas Podemos, ERC y PNV, tiene que votarse aún en el Congreso.
FOTO: Concentración de interinos durante la celebración del Congreso Regional del PSOE andaluz para denunciar la precariedad de sus puestos de trabajo. EFE/Jorge Zapata
Anca se está sacando el carnet de camión. Trabajaba en una fábrica cárnica, pero su pareja ha montado una empresa de transportes y necesita conductores. Según el sector, se necesitan 15.000 camioneros, sin embargo las condiciones resultan poco atractivas a muchos trabajadores.
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Después de la crisis entre los socios de gobierno, PSOE y Unidas Podemos, los partidos llegan a un acuerdo para derogar la reforma laboral, como habían pactado. Sesión de control en el Senado con las ministras Calviño y Díaz juntas.
La provincia de ávila gana 365 empleados públicos tras la pandemia, el aumento es especial mente significativo en los sectores de educación y sanidad.Además dentro del empleo público en la provincia el 56,7% son mujeres, un total de 6.298mujeres.
Primeros detalles del que será el cuerpo de bomberos provincial de ávila. Se van a comenzar a construir 5 nuevos parques y se contratarán un total 90 personas para cubrir los puestos de este nuevo cuerpo.
El grupo parlamentario de ciudadanos en el congreso de los diputados ha presentado 3 preguntas sobre los presupuestos generales del estado que hacen referencia a asuntos específicos de la provincia de ávila.
Continúa, hasta el próximo día 14, el festival Buscasetas 2021, se trata de la edición número 20 del certamen que aúna micología e innovación culinaria además de productos típicos de la provincia.
Los datos facilitados el pasado viernes marcaban 4 nuevos positivo por covid. Los brotes confirmados eran 13 con un total de 162 casos confirmados. La incidencia acumulada a 14 días por cada 100 mil habitantes está en 74 puntos.
Hoy comienzan los llamamientos para la inoculación de la vacuna de la gripe y la tercera dosis de la vacuna contra el covid para los mayores de 70 años.
Se han retomado las oposiciones de la Administración General del Estado (AGE), que estaban pendientes desde 2018. Más de 28.000 aspirantes optan 6.239 plazas. Se trata de la oferta de empleo más grande de 2021 y se ha celebrado en 14 provincias de España.
Foto: Varios opositores hacen cola para acceder a las aulas de la Universidad Autónoma de Madrid, donde se realizan los exámenes de oposición a distintos cuerpos de la Administración General del Estado (EFE/Chema Moya)
Casi 29.000 aspirantes se examinan en 14 sedes repartidas por 14 provincias para optar a 6.239 plazas de empleo público en la Administración General del Estado (AGE) en todas las comunidades autónomas. La oferta más numerosa de plazas corresponde a promoción interna en los cuerpos de administrativos (2.950 plazas) y de gestión de la Administración Civil del Estado (1.050 plazas), seguidos de gestión de sistemas e informática (200 plazas) y técnicos auxiliares de informática (105 plazas).
Foto: Varios opositores hacen cola para acceder a las aulas de la Universidad Autónoma de Madrid, donde se realizan los exámenes de oposición a distintos cuerpos de la Administración General del Estado (EFE/Chema Moya)
A pesar de la mejora general del desempleo en octubre, el paro juvenil aumemtó y supera el 30 % entre los menores de 25 años. Muchas empresas y talleres de carpintería, electricidad o fontanería piden recuperar la figura del aprendiz. Aseguran que no encuentran mano de obra.
Para evitarlo, se buscan jóvenes que quieran aprender el oficio y aseguren el relevo generacional. Pero tampoco hay muchos. Este es el taller del único instituto de Burgos que imparte un ciclo básico de carpintería. Este curso, ni un matriculado que pase después a una empresa.
En pleno boom de reformas, no hay albañiles, electricistas, fontaneros. La pandemia los mandó al paro, han buscado otros empleos que garanticen mayor continuidad laboral y tras el fin de las restricciones, muchos no han vuelto a su anterior oficio.
En seis meses, dicen en este centro, encuentran su primer empleo. Y países, además, como Alemania o Noruega ya se ha puesto a buscar instaladores de calefacción, fontaneros o carpinteros españoles.
Octubre es el octavo mes que encadena bajadas de paro. Desde marzohay 750.000 desempleados menos. Siete de cada diez estaba en el sector servicios.
Por sectores, la mayor bajada del paro se da en servicios, gracias al fin de las restricciones y la recuperación turística. En cambio, la estacionalidad y el fin de la vendimia disparan el desempleo en agricultura. El paro descendió en mujeres y subió entre los hombres.
Los afiliados a la seguridad social aumentaron por el empuje de las contrataciones en Educación, acercando la cifra de cotizantes a los 19 millones 700.000.
A la luz de la evolución del paro, empresarios y autónomos cuestinan la derogación de la reforma laboral. Aún quedan 190.000 personas acogidas a un ERTE, lejos de los tres millones y medio que llegó a haber en 2020.
Foto: Una oficina de empleo en Las Palmas de Gran Canaria EFE/ ELVIRA URQUIJO A.
Unai Sordo, secretario general de CCOO, no ve con malos ojos la propuesta del ministro Escrivá de aumentar las cotizaciones para garantizar las pensiones de la llamada generación del “baby boom”. Aclara que es una primera idea, sobre la que hay que negociar, pero la base le parece positiva: “Es interesante desde el momento en que hace que este índice de equidad se distancie del factor de sostenibilidad. Actúa sobre los ingresos, para garantizar que el aumento de las pensiones se cubre a través del incremento de ingresos”. Las dudas se plantean porque la propuesta plantea un umbral de gasto futuro en pensiones que, en función de si está por encima o por debajo, obliga a tomar medidas, “pero no fija la cantidad”. Aún así, según Sordo, “hemos pasado de la lógica del recorte a la lógica de la mejora de la estructuras de ingreso y esto creo que es relevante”. A las críticas del PP o la patronal de que esto puede repercutir negativamente en el empleo, responde: “Hay que verlo desde otra perspectiva: garantizar la viabilidad a largo plazo tiene unos efectos importantes”. Reconoce que la negociación va muy justa de tiempo, pero confía en que saldrá adelante, como la de la reforma laboral: “Creo que estamos muy cerca de la resolución de esta negociación”. Defiende que no es cierto que la UE esté poniendo trabas a cambiar las relaciones laborales: “Europa no le dice a España que para recibir los fondos tengamos que pagar tres euros a la camareras de piso (…) No hay que creerse el cuento del hombre del saco porque Europa no está pidiendo eso”. Sobre el dato del paro de hoy opina que tiene sus oscuridades, porque la cifra sigue rozando los cuatro millones, pero “indica que la recuperación post pandemia se está traduciendo en una generación de empleo. Es una prueba de que haber sostenido al país con los ERTE nos ha puesto en mejor situación”.
