Jordi Ferré dedica su tiempo y esfuerzo a compartirlo con los demás de forma altruista. Ha creado una comunidad de más de mil personas migrantes con los que comparte regularmente ofertas de trabajo para ayudarles a encontrar empleo. Además, mantiene reuniones presenciales con los participantes para que puedan conocerse y ayudarse mutuamente a mejorar su situación laboral.
Pasados los 50 años es más difícil encontrar trabajo, siendo esta una de las barreras que reflejan las estadísticas de empleo. Por ello, un hostelero de Barcelona ha puesto como requisito, en la selección de personal para su nuevo restaurante, pasar de esa edad, ya que lo considera un valor. Casi la mitad de los parados en Cataluña tiene 50 años o más y, en el conjunto de España, el total roza los 900.000.
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El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aboga por "reducir la jornada laboral a 35 horas en esta legislatura". Entrevistado en TVE, matiza que "no hay condiciones para ir a una rebaja de 32 horas" y recuerda que "40 años sin tocar la jornada máxima parece más que suficiente". Propone empezar vía convenio colectivo y valora que la semana de 4 días tiene "efectos positivos en la productividad de las empresas y en la salud de los trabajadores". Sobre un pacto de legislatura, cree que "hay posibilidades altas de que haya un acuerdo de Gobierno" y apela al sentido común para lograrlo. A su juicio, Cataluña ha mejorado su relación con España y la alternativa sería entrar "en un túnel" sin resolver problemas.
Una huelga, en principio indefinida, es la que han iniciado los modelos de la facultad de Bellas Artes de Sevilla. Denuncian que llevan años soportando unas condiciones laborales indignas, jornadas con sueldos precarios a tiempo parcial que no reconocen el esfuerzo de su trabajo, esencial para los alumnos. Hoy y mañana saldrán a las calles de la capital andaluza para reivindicar que, cada minuto de su posado, es un arte que no se valora como merece.
Un contrato indefinido también puede ser precario. El 29% de todos los firmados en septiembre, es decir, casi un tercio, es de jornada parcial. Según la Encuesta de Población Activa, en España hay 2,8 millones de trabajadores a tiempo parcial, la cifra más alta desde 2020. De esa cantidad, el 73% son mujeres. Una de las razones para aceptar esta jornada, y algo que afecta más a ellas, es el cuidado de familiares.
Otros empleados con este tipo de jornada se quejan de que las empresas no les suben a una jornada completa, a pesar de que en ocasiones terminan trabajando las 40 horas semanas mediante horas complementarias.
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Igual que sucedió en agosto, el paro también subió en septiembre, esta vez en 19.768 personas, hasta situar el total de registrados en las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en los 2,72 millones. A pesar de este aumento, se trata del cómputo de parados más bajo para este mes desde 2008.
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Septiembre cerró con una subida del paro. Cerca de 20.000 personas pasaron al desempleo en un mes que pone fin a la temporada turística y suma parados en sectores como el comercio y la hostelería. Es el mayor incremento del desempleo en un mes de septiembre desde 2018. El total de desempleados se mantiene por encima de los 2.700.000, de los que había bajado por primera vez en 15 años en el mes de junio. Con la subida de septiembre, se acumulan ya dos meses consecutivos al alza. El paro baja en contrucción, agricultura e industria y sube en servicios. También aumenta entre los menores de 25 años, en ambos sexos, y en once regiones, donde más en Andalucía, Madrid y Galicia. En septiembre fue la educación con el inicio del curso escolar el sector que le dio un pequeño empuje al empleo y compensó la pérdida de puestos de trabajo vinculados al turismo. La Seguridad Social ganó más de 18.000 cotizantes. El total de afiliados supera los 20.700.000, es su nivel más alto en un septiembre, aunque también es el menor incremento del empleo en este mes desde 2019. En el último año, el paro ha bajado en 219.000 personas y se han creado 544.500 empleos, superando la contratación de todo 2022.
