Empleo

• Se aplicará de forma indefinida en lugares de construcción y espacios que no puedan quedar cerrados ante el riesgo por calor
• Fija tres niveles de alerta en función de los avisos de la AEMET, verde, amarillo y naranja-rojo, con medidas adicionales concretas

• Es un 15,8% más que las de 2022 y, del total, 27.246 son de turno libre y 12.328 de promoción interna
• Las convocatorias de procesos selectivos deberán publicarse antes del 31 de diciembre de este año

• Contempla beneficios en la cotización para las empresas, formación, y el mantenimiento del empleo vinculado a las exenciones
• "Se ha ensayado con éxito durante la pandemia", dice la ministra Yolanda Díaz, ya que sucede a los ERTE

• Más de un 30% de empleados que tenían previstas vacaciones han solicitado voluntariamente retrasarlas, según Correos
• El voto por correo para las elecciones generales se puede solicitar hasta el 13 de julio

• El organismo afirma que los contratos temporales han bajado un 30% y la mayoría de nuevas contrataciones son indefinidas
• Dice que la inflación se debe al alza de los márgenes empresariales, concentrados en energía, sector financiero y agricultura

• UGT ha confirmado a TVE que ha firmado el acuerdo junto a CSIF, pero CC.OO. lo ha rechazado por falta de datos concretos
• A esta cifra hay que sumar la reposición y la promoción interna, de modo que la oferta total superaría las 45.000 plazas

• También ha crecido entre los ocupados no asalariados, como los autónomos, que ha pasado de 44 a 48 años
• Este envejecimiento "modificará el mercado laboral y tendrá efectos sobre la productividad", según Funcas

• El 75% de estos profesionales indica que su situación está igual o peor que el año pasado, según el último barómetro de ATA
• Aunque muchos han mantenido su plantilla, el 16% de los que tienen empleados dice que tendrá que hacer despidos

Pues desarrollar vegetales que soporten mejor la sequía que sufrimos o hacer, por ejemplo, que un tomate sea más resistente a las plagas, se necesitan los conocimientos y actuaciones de los ingenieros agrónomos. Dentro de los llamados empleos verdes, esta es una profesión que demandan cada vez más empresas y administraciones públicas y, de hecho, la carrera ya roza el pleno empleo, aunque cada año faltan graduados.

Foto: GETTY

• La compañía da empleo a 4.500 personas en España y dice que es por una mayor demanda de las marcas blancas
• Ha indicado que solo afectará al equipo de ventas y a los centros de Esplugues (Barcelona) y Guadalajara

La Inspección de Trabajo investiga las circunstancias que se dieron ayer en Sierra Nevada cuando un trabajador que limpiaba un telecabina resultó muerto a consecuencia de una caída. Los sindicatos han protestado hoy por este nuevo accidente laboral con resultado de muerte.

• CC.OO. dice que no es necesario y apuesta por una flexibilidad en sectores donde a los 65 años "ni siquiera se puede trabajar"
• UGT defiende que es innecesario "abrir el melón" de las pensiones y apuesta por consolidar derechos laborales

Continúa le debate tras la propuesta de este miércoles del Círculo de Empresarios, que insta a bajar la edad de jubilación a una franja entre los 68 y los 72 años mediante un sistema de incentivos. Los sindicatos UGT y CC.OO. han cargado contra la organización y han calificado la medida de “disparate”.

Foto: GETTY

• Ha mandado una Carta abierta a los futuros legisladores y gobernantes de cara a las elecciones del 23J
• Dice que el impuesto a la banca y las grandes energéticas es "ideológico" y está "mal diseñado", y propone eliminarlo

• ¿Cuántas de estas profesiones sabías que existían hoy en día? Oportunidades laborales que no te puedes perder en el entorno rural
• Por qué veranear con tus hijos en el pueblo | Las peñas, los centros sociales de los pueblos

España se encuentra en plena campaña veraniega y los contratos de verano aumentan. Según un estudio, dos tercios de las contrataciones serán en hoteles y logística y entre las comuidades autonomas con un mayor incremento de la contratación están Extremadura, Murcia y Castilla la Mancha.

Foto: EFE/Luis Tejido

La patronal hostelera de Cádiz, Horeca, ha firmado un acuerdo con cinco ONG de la provincia para facilitar la contratación de jóvenes en riesgo de exclusión social durante la temporada de verano y cubrir así la alta demanda de trabajadores que tiene el sector en esta época.

Por primera vez en quince años, Andalucía baja de los 700.000 parados, tras registrar 8.780 desempleados menos en junio. Somos la primera comunidad en bajada del paro en términos absolutos durante el pasado mes, gracias al "tirón" del sector servicios.

• España suma 54.541 afiliados más, por debajo de lo habitual, y sin el efecto estacional incluso destruyó 20.119 empleos
• Con todo, los trabajadores afiliados llegan a 20,87 millones y los parados caen a 2,68 millones, la cifra más baja desde 2008

Hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social da a conocer los datos del paro y afiliación de junio y Las mañanas de RNE pregunta a Javier Blasco, director de Análisis de Adecco, por su previsión: "Es buena (...) un 3%, un crecimiento incluso mayor que el que tuvimos de abril a mayo y un 0,7% respecto al mes anterior", señala.

Blasco indica que existen varios vectores a tener en cuenta frente a la contratación de personas de cara a la campaña de verano: asesoramiento u orientación, recualificación y conciencia social en organizaciones o empresas, porque "cuanto mayor es el número de personas ocupadas, cotizantes... de ello depende el mantenimiento del estado de bienestar". Además, expresa que faltan trabajadores prácticamente en todos los sectores y que es necesario incidir en la formación de los trabajadores y en las políticas activas de empleo para facilitar el cambio de sector, ya que -expresa- en España hay un problema de inmovilismo laboral: "Gracias a la rotación, a la recualificación, se genera el ascensor salarial y las personas mejoran".

Como conclusión, el director de Análisis de Adecco expresa: "Hay que poner toda la carne en el asador, no solo en incentivos, pero también en inversión en formación y asesoramiento, orientación y acompañamiento a las personas para llevarles a esos sectores donde hay empleo de calidad".