Empresas

• Los pagos se habrían producido para vender 12 helicópteros al Gobierno indio
• Un juez de una localidad cercana a Milán ordena otros tres arrestos

Cuatro de cada diez autónomos y pequeñas y medianas empresas, aseguran que su negocio no empeoró el año pasado, según el estudio de una consultora. Un 70% de estas PYMES dicen que estarían dispuestas a contratar nuevos trabajadores si reciben alguna ayuda

• El Salón MiEmpresa celebrará su IV edición el 12 y 13 de febrero en Madrid
• Pretende aportar soluciones y recursos a las pequeñas y medianas empresas
• Cuenta con la participación de más de 80 entidades, entre ellas RTVE

• Empleados del número dos de la CEOE le acusan de pagar en 'B'
• El pago en negro sería de horas 'extras' y complementos de responsabilidad
• Arturo Fernández lo niega y se remite a la Inspección de Trabajo
• CC.OO. señala que denunció una situación así en marzo de 2009

El vicepresidente de la CEOE y presidente del Grupo Arturo Cantoblanco, Arturo Fernández, ha dicho que el pagar en negro a los empleados "no es una práctica en esta empresa".

Por otra parte, la secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CC.OO. de Madrid, Paloma Vega, ha manifestado que "es necesario articular mecanismos que corrijan este tipo de prácticas".

• El Gobierno está convencido de la bonanza de la norma
• Pero los sindicatos creen que no funciona y destruye empleo
• Rubalcaba destaca que 2 millones de trabajadores se han quedado sin convenio 
• PP defiende la reforma y la oposición la considera un fracaso

Este domingo se cumple un año de la aprobación de la reforma laboral. Una medida que, doce meses después de su puesta en marcha, sigue despertando discrepancias entre Gobierno, patronal y sindicatos.

Así, mientras el Ejecutivo sigue defendiendo la bonanza de la reforma -que considera la más profunda y ambiciosa que se ha acometido en España-, los sindicatos consideran que ha empeorado el mercado laboral porque se ha convertido en una "máquina" de destruir empleo.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en 2012 el paro aumentó en 671.700 personas, hasta rozar los seis millones de desempleados y se destruyeron 850.500 puestos de trabajo.

• 1.700 bajas se cubrirán con prejubilaciones voluntarias a partir de los 54 años
• La indemnización será de 30 días con un tope de 22 mensualidades
• Habrá complementos ligados a la antigüedad

• A diferencia del PIVE, está dirigido a autónomos, pymes o entidades privadas
• Su vigencia es de 6 meses o hasta el fin de los 38 millones presupuestados
• El plan PIMA Aire busca reducir la emisión de partículas contaminantes

• En diciembre se crearon 6.269 empresas y se disolvieron 2.452
• Madrid es la comunidad autónoma con más dinamismo empresarial

Ni hay seis millones de parados ni deberíamos volver a usar los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) ni la Encuesta de la Población Activa. Aquí, según Juan Rosell, presidente de la CEOE, parado es el que se apunta y eso no incluye a los que desisten de buscar, ni a los que se van, ni a los prejubilados. Rosell dijo ayer a un grupo de periodistas que las estadísticas en España son "ineficientes y malas".

Rosell también se refirió a los empleados públicos, a los que considera excesivos. Dijo gráficamente: "Hay grasa en todas partes". Además cifró en 300.000 ó 400.000 los funcionarios que sobran y subrayó que prefiere ponerles un subsidio "a que estén en la Administración consumiendo papel y consumiendo teléfono".

"Si me dejas a mí la legislación laboral, la cambio en una semana", dijo Rosell, para defender un contrato único, con indemnización creciente por despido. Y para los jóvenes, miniempleos con sueldos por debajo de convenio. Defiende contratos de una, dos o tres horas porque "es mejor que cero.

También dijo que, aunque el absentismo se va reduciendo por el miedo al despido, en España faltan al trabajo 850.000 personas cada día.

• Desde 2008 a 2012, se ha pasado de 182.300 a 136.000 trabajadores
• Ls ventas se han derrumbado un 21% en los últimos cinco años

Cerca de 4.000 personas podrían haber viajado a Baleares utilizando descuentos de residente falsos. La Guardia Civil ha comenzado a interrogar a quienes supuestamente se beneficiaron de los descuentos fraudulentos. La orden ha sido cursada por un juzgado de Manacor. La investigación comenzó el pasado verano a raíz de la detención de dos mujeres que trabajan en dos agencias de viaje de Mallorca. Estas empresas aportaban datos ficticios para obtener un certificado de residencia del Ayuntamiento de Son Servera. Y así, los clientes podían viajar con el descuento del 50%. La Guardia Civil trata de esclarecer ahora cuántos de los imputados conocían que estaban cometiendo un fraude cuando compraron los billetes.

• Del 18 al 22 de febrero; del 4 al 8 de marzo y del 18 al 22 del mismo mes
• Los paros, convocados por los sindicatos de tierra y de tripulantes
• El Sepla no se ha pronunciado sobre la convocatoria de la huelga
• La compañía dice haber hecho "todo lo posible" para llegar a un acuerdo

Frente a esos datos, otras empresas españolas están logrando esquivar la crisis. Salir a mercados extranjeros, llevar la financiación con prudencia o invertir en tecnología e innovación son las claves de su éxito. Hemos estado con algunas de ellas. El I+D es una apuesta de Viscofán, empresa Navarra líder mundial en el sector de las envolturas artificiales para productos cárnicos. Envuelven dos tercios de los perritos calientes que se consumen en EE.UU., y venden ya en un centenar de países. La crisis impulsa también a los supermercados DIA, con su política de bajos precios y proximidad al cliente. Tras separarse de la francesa Carrefour, han renovado sus centros y apostado por su marca propia.

Los sindicatos de los trabajadores de tierra y de los tripulantes de cabina (TCP) han anunciado este miércoles la convocatoria de 15 jornadas de huelga en Iberia en tres tramos y durante los meses de febrero y marzo. En concreto, los paros han sido convocados del 18 al 22 de febrero; del 4 al 8 de marzo y del 18 al 22 de marzo tras finalizar sin acuerdo la reunión de este miércoles entre ambas partes en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

La dirección y los sindicatos de Bankia han llegado a un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo, que afectará finalmente a 4.500 personas. Son 400 menos de las que contemplaba la última propuesta de la empresa. Los trabajadores podrán acogerse voluntariamente al plan que prevé prejubilaciones, movilidad geográfica y varias fórmulas de bajas incentivadas. Se ofrecerán indemnizaciones de 30 días por año trabajado, con un límite de 20 mensualidades. El acuerdo llega dos días antes de que terminara el plazo legal para negociar el ERE y ha permitido suspender la huelga prevista para hoy en la entidad.

• Michael Dell y Silver Lake compran por 18.000 millones de euros
• Los accionistas recibirán 13,65 dólares por acción, con una prima del 25%

El Rey ha inaugurado la línea de producción del Renault Captur el nuevo modelo de la multinacional francesa, que ha comenzado a fabricarse en la factoría de Valladolid. El Captur saldrá al mercado la próxima primavera y se produce íntegramente en España para todo el mundo. Es el primer acto del rey fuera de Madrid desde su última operación de cadera y coincide con el sesenta aniversario del primer coche que salió de la cadena de montaje de esta fábrica, el histórico 4/4.

• Su presidente: el nuevo modelo abre un camino "que nadie ha recorrido"
• España "no puede permitirse el lujo de bajar el nivel alcanzando estos años"
• Competencia impuso multas por un importe superior a 242 millones en 2012