Empresas

• Para dos buques 'Platform Supply', por importe de 30 millones cada uno
• Estiman que estas operaciones generarán unas 720.000 horas de trabajo
• Del sector naval dependen 87.000 empleos directos e indirectos

• El consejo de administración de los astilleros ha estudiado el plan 2014-2018
• No ha tomado ninguna decisión sobre el documento de trabajo
• La intención es continuar su estudio en posteriores consejos
• Los empleados se concentran para reclamar "carga de trabajo ya"

• El satélite SES-8 ha despegado a bordo del cohete Falcon 9
• Hubo dos cuentas atrás fallidas la última semana, la tercera ha tenido éxito
• Es la primera vez que una empresa privada lanza un satélite a órbita geoestacionaria

El consejo de administración de Navantia se reúne este miércoles para aprobar el plan de futuro de la compañía, un documento que, según han avanzado los sindicatos, no prevé el cierre de ninguna factoría ni reducciones de plantilla en los próximos años. Paralelamente a la reunión del consejo, los delegados de los comités de empresa de Navantia de Ferrol (A Coruña), Cádiz y Cartagena (Murcia) reclamarán ante la sede de la compañía en Madrid "carga de trabajo ya" porque consideran que el plan de futuro expuesto por la dirección "no prevé ninguna acción comercial".

• En 2011 y 2012, entre el 75 y el 80% de las facturas eran falsas, según KPMG
• Elvira Rodríguez dice que  la CNMV reaccionó con "mucha celeridad"

• Las empresas solo deberán estar clasificadas para obras de más de 500.000 euros
• El órgano de contratación decidirá cómo acreditar la solvencia técnica

• Mondragón recoloca a 300 trabajadores de Fagor pero ninguno de Edesa
• Fagor presentó el concurso de acreedores de Edesa el 21 de noviembre

• Lo importante es que sea una cifra "cierta" que justifique "dejar los litigios"
• Asegura que se siente apoyado por el consejo de administración de Repsol

• Fuentes del sector cifran la operación en unos 40 millones
• El holding Toksöz adquiere la planta de la localidad cordobesa de Palma del Río
• Los compradores poseen marcas de helados italianos y chocolates turcos

La dirección de Navantia se ha reunido con los sindicatos de los astilleros públicos para explicarles el Plan Estratégico de los próximos cuatro años. Los trabajadores insisten en que no hay futuro sin carga de trabajo. Navantia asegura que buscan nuevos contratos y que no habrá despidos.

• Según el director de Cotec abundan los grupos de investigación pequeños
• Ha calificado de "ridículo" el esfuerzo público y privado en gasto en I+D
• Tras la desaparición de empresas con actividades I+D, su número se ha establecido

• Los activos fiscales generados por planes de pensiones tendrán aval estatal
• Los nuevos créditos fiscales podrán deducirse de impuestos estatales

Esta semana es decisiva para los astilleros de Navantia en Ferrol. Más de 25.000 personas se manifestaron este domingo para pedir carga de trabajo. Esta mañana la direccion se reúne con los sindicatos en Madrid y a la espera de una decisión y un plan de empresa que garantice el futuro de los astilleros. Unos 50 trabajadores han iniciado un encierro en el Ayuntamiento de Ferrol que piensan mantener hasta el martes, cuando los sindicatos les comuniquen los planes de la empresa. Este fin de semana ha salido el último buque de los astilleros con destino a Australia. La plantilla reclama un plan que no incluya despidos ni reducción de las unidades de producción.

• La persona asertiva conoce sus derechos y los defiende sin avasallar
• Para tu autoestima "haz lo que puedas, con lo que tengas, en donde estés"

• La Federación Nacional de Minoristas estima un 4% más de ventas que en 2012
• Algunas empresas aseguran que éste ha sido el Viernes Negro más productivo
• La proximidad con la fiesta de Acción de Gracias ha causado cierta polémica

• Las salidas de la empresa pública se producirán antes del 31 de diciembre de 2014
• Del total, 726 despidos serán en Tragsa y 610 en su filial Tragsatec
• Los sindicatos anuncian que recurrirán a los tribunales el ERE

Unos 300 empleados de la radiotelevisión valenciana impiden a la comisión liquidadora acceder al control central para cortar la emisión, que ha continuado toda la noche.

• Culmina el proceso de solicitud de concurso para su matriz y todas sus filiales

Olga Castanyer y Estela Ortega son dos psicólogas que han escrito "Asertividad en el trabajo, cómo decir lo que siento y defender lo que pienso". Señalan que la comunicación no verbal es muy importante, hay que cuidar el tono de voz, no subirlo para no resultar una persona agresiva ni bajarlo en exceso o desviar la mirada para parecer sumisa. Una persona asertiva expresa con claridad sus ideas e intenta llegar a un acuerdo con el otro, con respeto sin agredirle. Lo más importante en la seguridad en uno mismo para mantenerse firme: "Hay que defender el criterio propio con firmeza y respeto" señala Ortega.

• Las ganancias anuales del índice se incrementan hasta el 20,72%
• La prima de riesgo española sube hasta 245 puntos básicos
• La rentabilidad del bono a diez años se sitúa en el 4,16%
• Entrecampos Cuatro, sociedad de inversión inmobiliaria, debuta en el MAB