Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)

• El preacuerdo incluye una indemnización de 28 días por año trabajado y un máximo de 18 mensualidades
• La empresa se compromete a no ajustar la plantilla con otro ERE en 2023

• La compañía ha asegurado que seguirá trabajando por la continuidad de las operaciones en España
• Se mantendrá abierta en todas las ciudades en las que está presente desde 2021: Madrid, Barcelona, Valencia y Alicante

• La campaña "Soy mayor pero no idiota” ha supuesto un hito al obligar a los bancos a tomar medidas
• Uno de cada tres españoles, el 35 % de la población, se siente afectado por la desconexión digital
• Este jueves, "Abandonados por los bancos", a las 19:00 en RTVE Play y a las 23:45 en La 1 de TVE

La Audiencia de Sevilla acoge desde hoy el tercer juicio de la causa de los ERE irregulares. Se enjuicia a cinco empresas relacionadas con el sector del corcho y cinco personas acusadas de prevaricación y malversación de caudales públicos, entre ellas, el ex alcalde de Cazalla de la Sierra, Ángel Rodríguez de la Borbolla, hermano del que fue presidente de la Junta de Andalucía. El juicio ha comenzado con las cuestiones previas.

• Algunas empresas han apagado sus hornos en España porque no les sale rentable activar la producción
• El sector de la cerámica aún tiene stock de arcilla para seis meses, pero tendrá que buscar alternativas si no termina el conflicto
• Sigue la última hora del conflicto entre Rusia y Ucrania en directo

• El número final de afectados representa 145 puestos menos que los 620 que planteó inicialmente la empresa
• Los trabajadores adheridos al plan recibirán indemnización de 33 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades

• El presidente del comité de empresa ha señalado que el apoyo a la planta "es nulo"
• La conselleira de Emprego, María Jesús Lorenzana, sostiene que la compañía "no está interesada en vender"

• Después de 42 años fabricando coches, cierra sus centros de Zona Franca, Sant Andreu y Montcadal
• Los empleados se van a sus casas con un permiso retribuido hasta el 31 de diciembre

• En una carta a las autoridades ha rechazado la última propuesta para hacerse cargo de las instalaciones de la Zona Franca
• El comité de empresa de Nissan ha anunciado una asamblea informativa para este martes

• En el último año han salido 18.627 empleados en seis ERE y un plan de ajuste
• Supera el balance de afectados de 2013, el peor año del sector en la crisis financiera

Hablamos ahora del mercado laboral, de los ajustes en la Banca por las fusiones con 18.600 personas afectadas por los ERE. Son más aún que en el peor año de la crisis financiera, en 2013. Además, se van a cerrar más de 3.800 oficinas. En todo este proceso influye también la digitalización del sector. Foto: Getty Images

• Los sindicatos han desconvocado la huelga de los empleados bancarios prevista para este viernes
• CESICA se ha descolgado del pacto porque no garantiza la voluntariedad y dice que las prejubilaciones son peores que en 2018

• Anulan el parón previsto para este viernes aunque continúa la negociación
• Unicaja propone el cierre de 395 sucursales bancarias y 1.513 despidos

El Tribunal Supremo ha confirmado la anulación del ERE queAlcoa pretendía aplicar en la planta de San Cibrao, en Lugo. La empresa no podrá apagar las cubas de electrólisis ni ejecutar los más de 500 despidos previstos. El Comité de Empresa dice que esta decisión confirma la mala fe con la que actúa la multinacional americana del aluminio e insiste en que el futuro de la fábrica pasa por la intervención pública hasta encontrar un comprador.

• Los jueces aprecian "mala fe" por parte de la multinacional siderúrgica
• El ERE declarado nulo afectaba a más de 500 trabajadores

• El expediente se ha firmado este miércoles con una indemnización general de 50 días por año trabajado
• Dentro del plan se contemplan también prejubilaciones para los trabajadores con 55 años o más a 31 de diciembre de 2022

• Piden a las administraciones públicas una solución a la crisis industrial que vive la comarca
• Vecinos, trabajadores, asociaciones y representantes políticos han participado en la marcha

• Todos se deben adherir de forma voluntaria o la cifra podría aumentar a más de 1.600 personas, según fuentes de la negociación
• Todavía falta ratificar el redactado final, pero desde Comisiones Obreras ven el acuerdo como "muy satisfactorio"

• Los asistentes lanzan huevos y harina frente a la Subdelegación del Gobierno en señal de repulsa
• Reclaman al Ejecutivo que medie para que la venta de la empresa se haga "con garantías"