Comisiones Obreras

• También se ha comprometido a negociar un nuevo acuerdo plurianual y abordar la subida salariar de 2025
• Los sindicatos, del mismo modo, han presionado al Gobierno para el desarrollo de los planes de igualdad

• Desde el año 2018 el SMI ha aumentado un 61%, desde 735 euros hasta los 1.184
• La mayor subida del salario mínimo se produjo en 2019, cuando el Gobierno realizó un incremento del 22%

• El dictamen de este órgano consultivo, donde están presentes empresarios y sindicatos, no es vinculante para el Gobierno
• Afirman que hay que tener en cuenta la heterogeneidad del tejido productivo, la diversidad sectorial y el tamaño de las empresas

• Xabier Fortes presenta desde el Teatro Monumental la serie de RTVE que retrata la lucha social contra la dictadura
• Una serie documental de seis episodios que recorre la dictadura a través de los ojos que lucharon por derrocarla

• RTVE.es repasa su contenido de la mano de historiadores y testimonios que dan vida a esta producción
• Puedes seguir en directo la presentación en el Teatro Monumental este lunes, aunque su estreno será en unos meses

Sumar dará la batalla para evitar la tributación del salario mínimo interprofesional. Una batalla en la que cuenta con el apoyo de los populares. El partido de Yolanda Díaz se ha mostrado especialmente crítico con las palabras de la titular de Hacienda, María Jesús Montero, que defendió ayer dicha tributación.

FOTO: EFE/ Quique García

• El sindicato ha indicado que es "esencial" que la progresividad del impuesto no penalice a las rentas más bajas
• Comisiones Obreras pone el foco en que las personas que cobran el SMI noten un incremento real de 50 euros al mes

UGT señala que no están en contra de que el salario mínimo interprofesional (SMI) tribute pero cuando su cuantía sea mayor y pide a Hacienda que negocie con ellos. Comisiones Obreras lamenta que quien cobre el SMI y tenga que tributar no llegará al 60% del salario medio. El Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) considera que ha sido una decisión política sin ánimo recaudatorio. Por su parte, los empresarios, que rechazaron la subida, creen que el SMI no debe tributar.

Foto: Europa Press

• El dirigente de CC.OO. señala que "por ley" quien cobre SMI no se debería llevar menos del 60% de la media salarial del país
• Lamenta que se haya dado la sensación de que una "muy buena noticia" finalmente no lo sea

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, han firmado este lunes el acuerdo para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.184 euros al mes en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, y del que se ha vuelto a descolgar la patronal.

• La ministra celebra el acuerdo que llevará al Consejo de Ministros este martes: "50 euros al mes importan"
• Los sindicatos reprochan el 'no' de la patronal y presionan al Gobierno para que el SMI siga exento de IRPF

Las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores a los de los hombres, según un informe publicado este jueves por Comisiones Obreras (CC.OO.). Concretamente, las españolas cobran de media 4.856 euros menos, una brecha salarial del 19.6%. Esto está impulsado en gran medida, según el sindicato, porque el 75% de los contratos a tiempo parcial los desempeñan las mujeres. "No tenemos tiempo de trabajar a tiempo completo, tenemos que trabajar a tiempo parcial porque tenemos que cuidar", señala Carolina Vidal, secretaria de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CC.OO.

• En enero, el 61% de los trabajadores en paro son mujeres, mientras que el desempleo solo afecta al 38% de los hombres
• El paro ha subido en 1.930 personas en enero, lo que sitúa el número total de parados en 52.728, un 3,8% más que en diciembre.

Reducir la jornada laboral ha sido una de las reivindicaciones de los sindicatos, que han salido a la calle este domingo en 50 ciudades bajo el lema "con los derechos no se juega". Unas protestas convocadas tras el primer rechazo por PP y Junts en el Congreso del decreto 'ómnibus', y que han mantenido pese al acuerdo del Gobierno con Junts.

Foto: EFE / Fernando Villar

• También critica que la subida del SMI se haga "con el dinero de empresas" y cree que afectará "a los más pequeños"
• Si se aprueba la subida del SMI, este habrá subido un 60% desde el año 2018

• La patronal, que planteó un incremento del 3%, no se suma al acuerdo
• UGT y CC.OO. pedían un alza hasta los 1.200 euros

Tanto CC.OO. como UGT han convocado movilizaciones el domingo 2 de febrero en toda España para pedir un nuevo paquete de medidas que reactiven las incluidas en el decaído decreto 'ómnibus' tras el 'no' de Junts, Partido Popular (PP) y Vox en el Congreso de los Diputados. También quieren denunciar la anulación de todas las medidas de protección social y financiación de la Seguridad Social.

Ambos sindicatos han acusado a PP, Junts y Vox de "una agresión sin precedente" a la mayoría social al votar 'no' a la norma.

"Son millones las personas afectadas. Pensionistas que no verán revalorizada su pensión contributiva y no contributiva, así como las pensiones mínimas; perceptores del SMI y del IMV; usuarios del transporte público; personas vulnerables en riesgos de desahucio o que verán que desaparecen sus ayudas para pagar suministros básicos", se han lamentado ambos sindicatos.

Pepe Álvarez, secretario de UGT, ha declarado que "el Congreso de los Diputados no puede, por razones políticas, utilizar de rehenes a los jubilados y a los pensionistas de nuestro país".

• También pretenden denunciar la anulación de las medidas de protección social y financiación de la Seguridad Social
• Los sindicatos han pedido a la ciudadanía participar masivamente en estas movilizaciones

• La propuesta de la patronal lo elevaría 34 euros al mes, frente a los 50 euros mensuales que plantea Trabajo
• Los sindicatos proponen un incremento de entre el 5% y el 6%, para situarlo, más o menos, en 1.200 euros

• UGT y CC.OO. han instado al Gobierno "a alcanzar un acuerdo razonable y satisfactorio"
• Recuerdan que hasta el 27 de enero no se sabrá qué ocurre con la licitación del contrato

Los ministros de Economía y Trabajo, Carlos Cuerpo y Yolanda Díaz, respectivamente, se han vuelto a reunir esta tarde y han acordado llevar a la comisión de asuntos económicos la reducción de la jornada laboral. Será el 27 de enero y de ahí irá al Consejo de Ministros. Por otro lado, este miércoles empezaba a negociarse la subida del salario mínimo y Trabajo emplaza a los agentes sociales al 22 de enero para negociarlo.

La comisión de expertos plantea dos opciones. Trabajo apuesta por la más alta, un incremento del 4,4%, que se traduciría en una subida hasta los 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas. Los sindicatos piden más, un salario mínimo que llegue a los 1.200 euros mensuales. En el lado contrario, los empresarios califican como “inasumible” la subida que propone el departamento de Yolanda Díaz.

Foto: Gustavo Valiente / Europa Press

• La próxima semana buscará el "acuerdo definitivo" ya que concretan que este planteamiento es "flexible"
• Trabajo se decanta por un incremento del 4,4%, que se traduciría en una subida hasta los 1.184 euros al mes en 14 pagas

El secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO), Unai Sordo,ha explicado que su propuesta para subir el salario mínimo en España "probablemente sea superior" a lo planteado por el comité de expertos del Ministerio de Trabajo, que este jueves ha fijado una cifra de hasta 1.184 euros al mes. "Creo que [situarlo en] 1.200 euros sería una subida sustancial del salario mínimo y lo dejaría lo más cerca del 60% de la media salarial", ha indicado Sordo este jueves en La Economía de 24 horas.

Además, ha adelantado que plantean introducir otros elementos cualitativos sobre cómo se regula el salario mínimo interprofesional en España, por ejemplo, una revisión de la definición de los pluses.

Sobre la reducción de jornada, Sordo no ha querido afirmar que haya dos posturas dentro del Gobierno sobre esta cuestión, aludiendo a la reciente polémica entre el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sobre esta cuestión. Pese a ello, el secretario general de CC.OO. no contempla un bloqueo de este acuerdo y, de hecho, ha recordado que el presidente del Gobierno ha “hecho gala” a comienzos del año de que el Gobierno va a reducir la jornada.

"Hemos hecho lo que nuestra obligación nos manda, que es llegar al mejor acuerdo posible con el Gobierno y a partir de ahora exigir su tramitación y ver la posición de todos los grupos políticos y, en ese escenario, presionar desde la movilización", ha señalado Sordo.

• Algunos también son estudiantes y trabajan como dependientes, camareros y transportistas con jornadas a tiempo parcial
• Pueden enfrentarse a situaciones de estrés por una falta de formación, según Comisiones Obreras

• Esta medida elimina "una asimetría injustificada con los trabajadores del sector privado", según los sindicatos
• Se incluye la figura del "relevista", que se regulará como personal funcionario de carrera

• UGT llegó un acuerdo con las patronales, por lo que se desvincularon de la huelga
• Confebus denuncia actos vandálicos y lamenta que se produzcan tras el acuerdo con UGT