- Las mujeres que dejan de trabajar más de dos años por cuidar de los hijos sextuplican a los hombres
- El INE ha publicado los datos de la EPA relativos a conciliación de la vida familiar y laboral
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CC.OO. ha calculado que la subida del 22,3% del salario mínimo interprofesional (SMI) -hasta los 900 euros mensuales- va a propiciar la creación de 124.000 empleos en 2019 como consecuencia del incremento de la masa salarial en 2.000 millones de euros, que impactarán en el consumo, el PIB y en los ingresos del Estado y la Seguridad Social.
- Sordo: "No se puede deducir bajo ningún parámetro que la subida del SMI haya impactado negativamente en el empleo"
Aunque para el Gobierno la disminución del paro sigue siendo más leve de lo que desearía, la senda, dicen, es positiva. "De no alterarse esa tendencia, que confiamos así sea, el paro registrado se situará por primera vez desde 2008 por debajo de esa barrera simbólica de los tres millones", asegura Yolanda Valdeolivas, secretaria de Estado de Empleo. Pero los sindicatos insisten en mejorar la calidad del empleo generado, sobre todo, en hosteleria y turismo. Desde la patronal recuerdan, por su parte, que es habitual que en mayo baje el paro.
El mercado de trabajo mantiene el pulso firme en España y, durante el mes de mayo, el paro descendió en 84.075 personas, lo que redujo el número de desempleados hasta los 3.079.491, la cifra más baja en este mes desde hace una década. Al mismo tiempo, la Seguridad Social se anotaba 211.752 nuevos cotizantes y marcaba su segundo mejor dato de la serie histórica, al llegar a los 19.442.113 ocupados, con récord de mujeres afiliadas: por primera vez, hay más de nueve millones de trabajadoras registradas.
A pesar de que por primera vez el número de mujeres contratadas supera la barrera de los 9 millones, lo cierto es que ellas, junto con los jóvenes, son dos de los colectivos más castigados por el desempleo. Tampoco lo tienen fácil los mayores de 50 ya que a esa edad se complica la entrada al mercado laboral y aumenta el riesgo de despido.
Una información de Sergio Fernández.
- El organismo vaticina en sus previsiones para 2019 la destrucción de 125.000 empleos
Cada día más profesionales abandonan su trabajo para poder dedicar su tiempo a cuidar a una persona dependiente. La cifra, según los últimos datos extraídos del informe Discapacidad y Familia realizado por la Fundación Adecco, con la colaboración de Previsora Bilbaína y Cidetec, es cada vez mayor y solo durante el último año son 56.700 los profesionales que han abandonado el mercado laboral por motivos familiares.
Está previsto el comienzo del juicio que sienta en el banquillo a la empresa Deliveroo, acusada por la Tesorería de la Seguridad Social de que sus repartidores son falsos autónomos. La denuncia fue interpuesta por Inspección de Trabajo y han sido citados más de 500 repartidores de la Comunidad de Madrid.
Resumimos y analizamos los resultados de las elecciones municipales y europeas de ayer domingo con las valoraciones de los distintos partidos y agrupaciones políticas.
La Junta de Andalucía ultima el desarrollo de un Plan Director orientado a la consecución de resultados en las politicas activas de empleo.
La UD Almería y la AD Alcorcoón empatan a cero en un partido insulso en el que incluso se falló un penalti.
Las empresas de servicios profesionales KPMG, Deloitte y PricewaterhouseCoopers realizarán nuevas contrataciones de trabajadores con discapacidad, tras renovar la colaboración que mantienen con Fundación ONCE a través de los convenios Inserta.
La empresa Hire Vue ha desarrollado un software que analiza el rostro, el lenguaje gestual, el léxico y la entonación de la voz de los candidatos a trabajar desde su casa.
- En el cuarto mes del año había 2.086.400 cotizantes, que son 155.778 más respecto a un año antes (8,07%)
Con Efrén Miranda, presidente del Club del Emprendimiento, repasamos las pautas básicas para armar el andamio de nuestra idea de negocio y lograr que triunfe en el mercado.
En 2018, casi 4,3 millones de españoles trabajaron un domingo al mes según datos de la Encuesta de Población Activa.
- España crece por encima de la media e Italia logra salir de la recesión técnica tras avanzar dos décimas
Hoy hemos conocido los resultados positivos de un programa de la fundación Secretariado Gitano para ayudar a jóvenes de esa comunidad a derribar barreras sociales y poder encontrar un empleo.
- El Tribunal de Justicia de la UE responde así a una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional
El Gobierno quiere evitar las más de 2 millones y media de horas extra que se hacen cada semana en España y no se pagan y por eso está ya en vigor el control y registro del horario de empleados. Se comprobará que se registra la jornada de forma correcta o que, al menos los empresarios hayan comenzado a negociar con los trabajadores, para que se abonen y se coticen las horas extra.
La Ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, advierte de que la medida ya ha entrado en vigor, por lo que las sanciones pueden comenzar a imponerse.
Las empresas más pequeñas y autónomos son los que más difícil tienen adaptarse al registro de la jornada laboral. Cada empresa tendrá que ir perfilando su sistema para registrar el horario de sus trabajadores usando desde los métodos más tecnológicos hasta los más analógicos.
