- Lo ha anunciado este viernes en la presentación del estudio de la futura norma, que también abordará la flexibilidad y conciliación
- Yolanda Díaz defiende esta legislación para garantizar "tiempo para vivir, para pensar, para aburrirse y hacer lo que nos guste"
- UGT y CC.OO. creen que serían necesarios 18.000 puestos y piden un extra de 190 euros para cada trabajador
- La empresa indica que contratará "los recursos que sean necesarios según vaya avanzando el proceso", pero no concreta cifras
- Los sindicatos CC.OO. y UGT celebran la decisión de la multinacional francesa
- Horse Holding tendrá más de 10.000 empleados, 3.500 de ellos en España
En la joyería, como en otros oficios artesanos, la figura del aprendiz ha desaparecido. En una jornada que se está realizando en Córdoba apuntan a que SÍ hay relevo generacional, aunque no todo el que se demanda. En ello cumple un papel clave la escuela en el parque joyero cordobés, centro de referencia nacional de esta formación.
Jesús lleva media vida trabajando de camarero. Con memes y humor, denuncia los abusos laborales que sufren los trabajadores de la hostelería. Su éxito en redes le ha llevado a protagonizar campañas publicitarias.
- España se ha abstenido al considerar que el texto no era lo suficientemente ambicioso
- Pretende mejorar las condiciones laborales en empresas como Uber o Amazon
Entrevistamos a Nati Camacho, pionera del sindicalismo, que representó a las trabajadoras de la industria textil desde mediados de los años 60, que sufrían unas condiciones extremamente duras. Era en las primeras Comisiones Obreras, en la clandestinidad.
Empiezan en China las pruebas de acceso a la universidad que son vigiladas por la policía para evitar fraudes. Copiar en este examen
está penado con hasta siete años de cárcel. La competitividad es máxima porque el acceso al mercado laboral es cada vez más complicado en el gigante asiático. Por primera vez el paro juvenil supera el 20%.
UGT y CC.OO. piden a los partidos que aclaren qué van a hacer con la reforma laboral y las pensiones
- Unai Sordo añade que "no estaría de más" que hubiera un debate concreto sobre estas medidas antes de las elecciones generales
- Ambos sindicatos esperan que Sumar y Podemos vayan juntos a los comicios y avisan de que Vox haría peligrar el diálogo social
- Según ha podido saber RNE, la contratación total será de entre 7.500 y 12.000 personas, aunque la cifra no está aún cerrada
- Los sindicatos consideran que los 5.500 contratos que había anunciado originalmente el ente público son "insuficientes"
- Medicina, Odontología, Enfermería, Farmacia, Veterinaria y Psicología son las carreras que mejores tasas de empleo tienen
- Historia y Sociología son las que tienen menor inserción laboral y empleo, según el ranking de la Fundación CyD
- Se trata de la tercera convocatoria de huelga para los pilotos en los últimos meses, quienes demandan mejoras salariales
- Desde la aerolínea, por su parte, señalan que mantienen su postura "abierta al diálogo"
- Los expertos indican que se debe al crecimiento del empleo y al atasco de las listas de espera
- Seguridad Social ha notado que también ha aumentado su duración, sobre todo en problemas traumatológicos y de salud mental
Las bajas laborales están en cifras históricas y el año pasado se registraron más de 768.000, según datos de la Seguridad Social. Los expertos justifican el incremento porque hay más empleo y por el atasco de las listas de espera. Sin embargo, sindicatos y empresarios piden un papel más activo de las mutuas para acortar las bajas traumatológicas.
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- El organismo señala que podría afectar a ocupaciones e industrias de forma diferente a como lo ha hecho hasta ahora
- Advierte de que no se puede dar por hecho que sus beneficios compensen las pérdidas y, por ello, pide una regulación global
Mujeres, que aparcaron su vida laboral para cuidar, acuden a un taller en el que trabajan su currículum y cómo afrontar una entrevista. Pero, sobre todo, intentan aumentar su autoestima.
Durante 9 años Tirsa cuidó de sus dos hijas. Reconoce que esta decisión truncó su carrera. Busca empleo en el sector de la educación, con mejores horarios para conciliar. Igual que Eghe, que tiene tres hijos: uno de ellos, un bebé y otro, con una discapacidad. Hay mujeres, como Susana, que dejan de cuidar a sus hijos porque se han hecho mayores y empiezan a cuidar de sus padres.
Durante los tres primeros meses del año se han tramitado más de 12.000 excedencias para el cuidado de hijos o familiares. El 85% de estas excedencias las piden mujeres. También Comisiones Obreras ha pedido un sistema público de cuidados accesible para luchar contra la desigualdad.
Residencias, inmobiliarias y transportes: ¿dónde se encuentran las plantillas más envejecidas?
- En estos sectores, más del 12% de sus empleados tienen más de 60 años, según un estudio del SEPE
- Hay empresas que se quejan de los problemas para encontrar empleados cualificados que faciliten el relevo generacional
Las residencias de mayores son los lugares de trabajo con las plantillas más envejecidas de España y, según un análisis del SEPE, en unos años necesitarán contratar más personal para relevar a quienes se jubilan. Según este estudio, el 15% de los trabajadores de residencias tiene más de 60 años, una cifra que baja al 12% en el caso de inmobiliarias y el sector del transporte.
Foto: GETTY
- El proceso de homologación tarda, de media, entre seis meses y dos años
- Un 25% de los migrantes denuncian trabas a la hora de entrar en el mercado laboral
- Los magistrados entienden que en ese momento el hombre estaba en la intimidad de su domicilio
- Un detective privado tomó instantáneas del hombre en "labores de esfuerzo en el jardín y huerto de su casa"