La atención primaria es un "polvorín" a punto de estallar en muchos puntos de España, según denuncian los sindicatos médicos. En la Comunidad de Madrid continúa la huelga en atención extrahospitalaria y el acuerdo parece estar lejos. En Cantabria, los sindicatos han aplazado de momento la huelga.
Foto: EFE/ RODRIGO JIMÉNEZ
El nuevo propietario de Twitter pretende despedir a una parte sustancial de la plantilla. De los 7.500 empleados de la red social, en España hay entre 26 y 30 trabajadores. Los sindicatos UGT y CCOO han alertado de que si los despidos no siguen el procedimiento legal y no se notifican con 15 días de antelación se pueden considerar nulos. Los sindicatos denunciarán ante la Inspección de Trabajo si la empresa no cumple con la legalidad. Elon Musk ha puesto en marcha el cobro de ocho dólares por la opción verificada de los tuits.
Foto: El logo de Twitter en un teléfono móvil. AP PHOTO/MICHAEL DWYER
En medio de protestas y negociaciones, en Las Mañanas de RNE hemos querido profundizar en los conceptos puestos sobre la mesa y le hemos preguntado a Daniel Hernández, compañero del área de economía de estos informativos. Nos ha explicado que el salario real depende de la capacidad que se tenga de comprar con un salario, por lo que sería el equivalente al "salario menos la inflación". Un dato que, señala, en España habría caído un 3% en lo que va de año y que según la OCDE se prevé que alcance un descenso del 4,5%
Ha explicado también que, a pesar de los acuerdos alcanzados en este tiempo en materia de salario mínimo, estos no siempre se respetan, y destaca que tras el último que ponía como límite los 1.000 euros al mes mínimos, tan solo se cumplió en el 48% de los casos. Aunque explica que existen maneras para no perder mucho poder adquisitivo como son las cláusulas de revisión, algo que se ha logrado pactar en convenios como los del metal de Cádiz y Barcelona.
Jesús Soriano, conocido en redes como 'Soy camarero', denuncia que en muchos casos no se cumpla con lo acordado en el convenio: "No pedimos que se suban los salarios, que también, sino que lo respeten", ha subrayado. Piensa que el problema es se ha normalizado una situación de precariedad alimentada por la necesidad de los trabajadores, sobre todo en campos como la hostelería en el que "se siguen haciendo contratos de ayudante de camarero aunque tenga diez años de experiencia", y cree que el miedo a perder un sueldo es otro de los factores que llevan a que muchos trabajadores tengan que aceptar condiciones que no cumplen con sus derechos.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha exigido a la patronal que se siente a negociar un acuerdo marco de subida salarial que afecte a todos los convenios colectivos para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y repartir los beneficios. "Subir lo sueldos en función del IPC no puede ser un problema para la viabilidad de una empresa. Si tiene que cerrar por eso es porque ya estaba mal", ha asegurado Álvarez, que ha subrayado los beneficios récord que están registrando algunas empresas.
El líder de UGT ha culpado a algunos sectores empresariales de ser los responsables de la subida de la inflación al aplicar incrementos de precios "abusivos y acaparadores", según Álvarez. "Lo que pedimos es que se repartan los beneficios. Se trata de devolver eso a los trabajadores en forma de sueldo", ha asegurado, Álvarez, que defiende que el Gobierno suba el salario mínimo hasta el entorno de los 1.100 euros.
Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, se ha acercado hasta el 24 horas de RNE para hablarnos sobre el "otoño caliente" que iniciarion los sindicatos el pasado mes de octubre para exigir una subida en los salarios.
El secretario general de CC.OO. asegura que "mientras las empresas repercuten el incremento de costes a los precios al consumo, a la vez bloquean las negociaciones de muchos salarios" y, por lo tanto, "lo que hacen es que la crisis de precios la paguen los trabajadores". Sordo explica que lo que plantean los sindicatos son "subidas razonables en los convenios colectivos entre el 4,5% y el 2,5% entre este año y los dos que vienen".
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, apunta sobre los datos de la EPA del tercer trimestre que son "bastante razonables en el contexto en el que estamos, aunque el crecimiento del desempleo siempre es una mala noticia". En TVE, añade que el reto es formar a los parados para que encuentren trabajo y que las cifras de desempleo son "muy volátiles" por lo que llama a "no generar más drama que el que ya tenemos". Destaca que la lucha por la subida de salarios no va a parar y llama a movilizarse en Madrid el próximo 3 de noviembre.
Los pensionistas en Ávila cobran, de media, unos 130 euros menos que el conjunto de Castilla y León y de España.
El sindicato CSIF ha denunciado la aparición de ratones en el edificio de los Juzgados de Ávila y ha exigido la limpieza e "higienización" de todo el inmueble.
La Universidad Católica de Ávila espera impartir la titulación de Farmacia el próximo curso. Ya se ha presentado la memoria y están hechos los laboratorios.
Con motivo de la celebración del Día de Todos los Santos desde el viernes se generarán 475 plazas de estacionamiento junto al cementerio de Ávila.
Corredoras olímpicas como la portuguesa Carla Sacramento o Maite Martínez acudirán este sábado en Ávila a un encuentro organizado por la Federacion de Atletismo.
Este martes, los sindicatos han convocado una huelga "intersectorial" en Francia con más de 140 manifestaciones en todo el país. En unos paros liderados por la Confederación General del Trabajo (CGT), piden una subida del salario mínimo a 2.000 euros brutos mensuales para afrontar la inflación y no perder más poder adquisitivo.
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