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- En concreto, niega que una auxiliar de enfermería pueda participar en un concurso de traslado restringido a fijos
- La patronal asegura que fue una reunión "profesional" en la que "se habló de economía", por sus intereses en Argentina
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Después de las elecciones catalanas del 12 de mayo y la victoria del PSC con su candidato Salvador Illa, ha visitado las Mañanas de RNE Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. Sobre estos resultados electorales ha afirmado que los catalanes han hablado y es hora de gobernar: "En Cataluña hay una mayoría progresista suficiente para gobernar y es lo que debemos intentar facilitar". La ministra de Trabajo se ha mostrado preocupada por la nueva configuración en el Parlamento de Cataluña y el ascenso de la extrema derecha.
De la misma manera, sobre el acuerdo alcanzado con los sindicatos para reformar los subsidios al desempleo, Yolanda Díaz ha querido recalcar que desconoce los motivos por los que la patronal no lo ha ratificado: "No sabemos por qué la patronal no suscribió el acuerdo. Intuyo que hay razones políticas de fondo", afirma. También ha subrayado que a lo largo de esta semana tendrá lugar una mesa de diálogo social para abordar su propuesta de reforma de la semana laboral.
"En junio haremos una propuesta para negociar con el PSOE y los objetivos fundamentales tienen que ver con la centralidad para reducir la desigualdad en nuestro país", ha explicado la vicepresidenta segunda sobre los próximos Presupuestos Generales del Estado para 2025. Algunos de estos elementos son la implantación en España de los permisos por crianza de carácter universal o la ampliación de los permisos por nacimiento a 20 semanas y que al menos cuatro de esas semanas sean retribuidas.
Yolanda Díaz ha afirmado que la comisión de seguimiento de la coalición que solicitaron se va a convocar con "carácter inmediato", así como también ha destacado que la presentación de esta comisión no supone que haya algún problema dentro del proyecto de Sumar: "Lo que hemos dicho es que queremos una comisión de seguimiento que se reúna cada dos meses y nos permita hacer un análisis de cómo va aquello que nos proponemos", ha concluido la ministra de Trabajo.
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Gobierno y sindicatos han acordado la reforma del subsidio de desempleo sin contar con el apoyo de la patronal. En esencia se aumentan las cantidades, se amplía los colectivos y también permite compatibilizarlo con un empleo. Si se convierte en ley dependerá de la llegada del cuarto pago de los fondos 'Next Generation'. Una posible consecuencia de su aprobación puede tener que ver con un aumento del déficit que Bruselas sigue vigilando, algo que Pepe Álvarez considera que no va a pasar: "El acuerdo cuenta con el visto bueno del Gobierno y no costará dinero al Estado", ha asegurado en 24 horas de RNE y ha añadido que si somos capaces de encontrar empleo para los trabajadores en desempleo y cubrimos las necesidades de las empresas, "la suma y la resta saldrá favorable al Estado", ha argumentado.
No hay que olvidar que el primer intento de reforma cayó en el Congreso con el rechazo de PP, Vox y Podemos. No obstante, Pepe Álvarez ha considerado que le parece "muy bien" que en este nuevo acuerdo "las personas con más de 52 años en desempleo puedan mantener el 125% de la base de cotización", ha puntualizado.
El Ministerio de Trabajo ha firmado con los sindicatos —y sin la patronal— una reforma de la protección a las personas en desempleo. El acuerdo incluye mejoras como poder cobrar a la vez el paro y un salario y mantiene tal y como está el subsidio para mayores de 52 años. Era lo que pedía Podemos cuando tumbó la reforma anterior en el Congreso.
Foto: EFE/LUIS MILLÁN
El Ministerio de Trabajo y los sindicatos han firmado este miércoles un acuerdo para la reforma del sistema de protección asistencial por desempleo, sin la patronal, que aumenta las cuantías, amplía los colectivos beneficiados y permite compatibilizarlo con un empleo.
- Pendiente de aprobación en el Congreso, permite compatibilizar el subsidio con el empleo y amplía los colectivos beneficiados
- Gobierno y sindicatos han firmado este miércoles el acuerdo sin la patronal
- Unos 150 delegados sindicales se han concentrado frente a la sede del organismo para denunciar su situación precaria
- Los sindicatos extenderán las movilizaciones a todo el país si Hacienda no accede a negociar, y no descartan una huelga general
- Las organizaciones agrarias denuncian que los pasos tomados hasta el momento son "insuficientes"
- "Esta PAC no era la que necesitaba el campo español y lo dijimos", ha criticado el presidente de Asaja, Pedro Barato
- Aumenta las cantidades, amplía los colectivos y permite compatibilizarlo con un empleo
- El primer intento de reforma cayó en el Congreso con el rechazo de PP, Vox y Podemos
- La cuantía del subsidio equivale al 80% del indicador de rentas múltiples (IPREM), unos 480 euros al mes
- Tras la reforma subiría al 95% durante los primeros seis meses
- Récord de empleo con más de 21 millones de trabajadores en abril, la Seguridad Social suma 203.538 afiliados
- UGT, CC.OO. y CEOE instan a mejorar las políticas activas para facilitar la inserción laboral de los parados
Díaz anuncia un subsidio para víctimas de la violencia machista y compatibilizar el paro contributivo con el empleo
- Cobrar el paro podrá compaginarse con un trabajo a tiempo completo indefinido o temporal
- Los sindicatos proponen eliminar los subsidios parciales, que afectaban más a las mujeres
Chamou Inditex!
En este nuevo episodio de 'Esto merece una explicación' rememoramos las movilizaciones de las dependientas de Inditex de la provincia de A Coruña de la mano de Lucía Domínguez, Verónica Janeiro y Virginia Rodríguez. Las tres trabajan en un Stradivarius de la ciudad y recuerdan de aquellos días en los que plantaron cara al gigante mundial de la moda en su propia casa, sobre todo, la unión y el compañerismo que mostraron las trabajadoras – la mayoría son mujeres – y también, claro, su resultado: consiguieron que la empresa les subiera el sueldo 4800 euros en 2023. Un guion de Juanjo Cubero.
De lunes a jueves
¿Terminaremos la década trabajando 4 días a la semana, en lugar de cinco? Si cambiar la jornada laboral puede ser bueno o no para nuestra productividad y, por tanto, para nuestra economía, es lo que analizamos en este capítulo de ‘Esto merece una explicación’. Economistas como el portugués Pedro Gomes y el catedrático de la UCM, Jesús Lahera, plantean sus argumentos a favor y en contra. Héctor Tejero, de Más País, explica el proyecto a partir del que pactaron con el Gobierno central una experiencia piloto, que se desarrolló en el 2023. Fernando Luján, de UGT, expone la postura del sindicato y el exministro de Trabajo, Joaquín Almunia, nos ayuda a comparar el año 2023 con 1983, cuando España aprobó la ley que establece en 40 horas semanales la jornada laboral. Recorremos las opiniones y visitamos tres lugares: la empresa jienense Software Delsol, La Francachela y Ephimera, empresas que desde 2020 trabajan cuatro días a la semana. Un podcast con realización de Juan Luis Martín y guion de Laura Madrid.
El viaje del melón
¿Qué viaje hace un melón desde que sale del campo hasta que llega al estante de un supermercado? En 2022, cuando se produce este capítulo, España ha plantado menos hectáreas de este fruto que en 2021 y los precios en los comercios se han doblado. A la inflación, muy alta en ese momento, hay que sumar un problema que va mucho más allá: la falta de estructura que el sector agrícola denuncia desde hace décadas. Según los trabajadores del campo, es una dificultad diaria, que impide que haya más profesionalidad y, sobre todo, más estabilidad. En esta entrega del podcast ‘Esto merece una explicación’ mostramos el recorrido de la fruta para intentar explicar dónde y por qué un producto como este va sufriendo variaciones de precio. A partir de las cosechas de Paco Sánchez y José María Martínez, agricultores de Balsicas Mar Menor y Totana, en Murcia, conoceremos las formas de vender que tienen los productores, el trabajo de las cooperativas y las grandes asociaciones, entrelazando sus casos con las explicaciones de organizaciones agrarias, distribuidores y Ministerio de Agricultura. José, un corredor de la zona de Dolores de Pacheco, Antonio Onofre, gerente de la cooperativa Deilor, Marisa Guerrero, encargada de almacén, Fernando Gómez, director general de Proexport, Álvaro Areta, de COAG, José Ugarrio de ASAJA, Gabriel Trenzado de Cooperativas Agroalimentarias de España, Felipe Medina de ASEDAS (Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados) y Gema Hernández, directora de la AICA (Agencia de Información y Control Alimentario del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación), nos acompañan en este viaje. Comprobaremos que es complicado seguir el trayecto completo del producto, que va experimentando subidas de precios sin que el beneficio del agricultor crezca al mismo nivel. 'El viaje del melón', elaborado por el equipo de audio digital de RNE y RTVE Noticias, tiene guión de Laura Madrid y realización de Pedro Jurado.
Lorenzo Amor, vicepresidente de la CEOE y presidente de ATA, ha asegurado en el informativo 24 horas que los empresarios se abren a reducir la jornada laboral, pero con condiciones: “Estamos negociando con los sindicatos para llegar a un acuerdo, pero se tiene que tener en cuenta la productividad y otros aspectos”, ha dicho.
Amor ha explicado que “es complicado ver una reducción de jornada que no lleve acarreada una mejora de productividad que va cayendo poco a poco, según nos reflejan los datos”, pero deja claro que su voluntad es seguir negociando para alcanzar un acuerdo. Sí ha querido expresar que no les gustan que les “pongan fecha” y que “intentarán que sea antes de verano, pero si no, será en septiembre.” Además, ha pedido respeto al diálogo social y ha dicho que “las amenazas por parte de Yolanda Díaz nunca son buenas.”
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