Este miércoles, los sindicatos UGT y CC.OO. han anunciado movilizaciones en las sedes de la patronal de empresarios del país el próximo 26 de septiembre por la reducción de la jornada laboral. Entretanto, el Gobierno ha anunciado esta semana que bonificará a las pymes que generen empleo indefinido derivado de esta reducción, con el fin de acercar a la patronal al acuerdo.
“Hemos llegado a un punto en que la negociación está en bucle y por eso vamos a movilizarnos en las calles el próximo 26 de septiembre” para presionar a la CEOE y exigir a los partidos políticos que tomen posición, ha señalado secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.), Unai Sordo, que ha indicado que el foco está en modificar la jornada máxima de trabajo que lleva siendo la misma por ley desde 1981. "Estamos apreciando en la CEOE la intención de bloquear y dilatar esta negociación", ha defendido.
Las movilizaciones, ha indicado Sordo, pasarán por varias asambleas en diferentes territorios del país. Aunque ha apostado por un pacto tripartito, reconoce que se podría llegar al acuerdo sin la patronal, aunque esto no sería "lo deseable". Con todo, sostiene que la reducción de la jornada es “bueno para el país y para la economía”: “Estamos convencidos de que el país se lo puede permitir”. De hecho, no solo se ha referido a esto, sino también a mejorar el registro horario dentro de las entidades y cómo se distribuye el tiempo. “Si una persona sale de trabajar a las 17:00, pero su encargado le manda mails hasta las doce de la noche, es muy discutible qué es reducción de tiempo de trabajo y qué no”. “Creo que las pymes y las micropymes lo pueden hacer”.
Así, ha vuelto a repetir que "la CEOE tiene que aclararse", y que “si está dispuesta a reducir por ley la jornada de trabajo, podremos entrar a valorar otras cosas como las que se están poniendo encima de la mesa. Con esta actitud, ni las vamos a valorar los planes de acompañamiento que plantea el Gobierno o este tipo de cosas”.
Con respecto al SMI, Sordo ha asegurado que “toca abrir el diálogo” para “garantizar que el SMI se sitúa en el 60% de la media salarial”. El SMI “tiene que seguir subiendo para reducir las brechas de desigualdad salarial que afectan, sobre todo, a jóvenes y mujeres”.
Los sindicatos CC.OO. y UGT han convocado este martes concentraciones el próximo 26 de septiembre a las 11:30 delante de las sedes de la patronal de todas las capitales de provincia, todo ello para luchar por la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. De esta reducción de jornada, sin merma salarial, se beneficiarán casi 13 millones de trabajadores del sector privado, según detallan CC.OO. y UGT.
La ministra de Trabajo se ha reunido la última semana con varios representantes sindicales y empresariales para avanzar en la negociación de la reducción de jornada labora. El secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.), Unai Sordo, ha criticado en La Economía en 24 horas la actitud de la CEOE, que tacha de "obstruccionista".
"Las propuestas que está poniendo encima de la mesa Trabajo sería razonable analizarlas si estuviéramos viendo una voluntad real de negociación de los empresarios", ha explicado el líder sindical, que también exige al Gobierno contundencia y al resto de partidos políticos que se posicionen ante lo que considera una "tomadura de pelo" de la patronal.
Ante esta situación, Sordo dice que desde su organización van a "retratar a todo el mundo" y anuncia que las movilizaciones pro la reducción de jornada empezarán en septiembre, que tendrán un "primer hito" el 26 de ese mismo mes.
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La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) ha ofrecido a las jugadoras la posibilidad de ejercitarse en una selección entre las que este año se han quedado sin equipo. Se trata de una iniciativa que ya se desarrollaba en la categoría masculina y que da la oportunidad de no perder la forma y dejarse ver en los terrenos de juego.
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, considera que el turismo sigue demasiado marcado por la precariedad y la opacidad laboral, pese a que reconoce que la situación laboral de los trabajadores del sector ha mejorado algo gracias a los contratos fijos discontinuos. “El turismo sigue estando muy marcado por puestos de trabajo con bajos salarios, a veces con salarios que no se declaran, a veces con trabajo en B, cuyas jornadas se alargan de forma abusiva. Pasar del contrato temporal al fijo discontinuo sí ha supuesto estos últimos dos años una cierta mejora que da una estabilidad a bastantes trabajadores, pero queda mucho por hacer”. Sordo ha confirmado también en 'Las mañanas de RNE' que para septiembre plantearán movilizaciones para impulsar las negociaciones sobre la reducción de la jornada laboral.
El Gobierno ha llegado a un acuerdo con los patronal y sindicatos en materia de Seguridad Social y pensiones. El pacto, anunciado por el presidente Pedro Sánchez este miércoles, aumenta los incentivos si se retrasa la jubilación y adelanta la posibilidad de acogerse a la jubilación parcial.
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El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este miércoles un acuerdo con los agentes sociales en materia de Seguridad Social y pensiones que mejora la compatibilidad del cobro de las pensiones con el trabajo para facilitar una jubilación más flexible.
Desde hace meses, la mesa de pensiones ha estado discutiendo temas como la reforma de la jubilación parcial, la compatibilidad entre pensión y trabajo, la colaboración de las mutuas con la Seguridad Social en las bajas derivadas de lesiones traumatológicas o el establecimiento de los coeficientes reductores en actividades penosas para el anticipo de la jubilación.
Según Sánchez, y a falta de conocer el detalle del texto, el acuerdo logrado va a permitir la compatibilidad de la pensión con el trabajo, garantizando "el tránsito hacia una jubilación flexible y adaptada a cada una de las personas".
Además, se aprovecharán mejor los recursos de las mutuas y se regulará el acceso a la jubilación de las profesiones especialmente duras, peligrosas y expuestas a riesgos. "Creo que es un acuerdo muy positivo, un nuevo acuerdo con los agentes sociales que refuerza nuestro sistema público de pensiones y lo hace más justo para millones de trabajadores y de pensionistas", ha enfatizado el jefe del Ejecutivo.
Este nuevo acuerdo, el cuarto en materia de pensiones del Gobierno de Sánchez, se está ahora mismo ratificando en el Comité Ejecutivo de la CEOE.
El Comité Europeo de Derechos Sociales ha reprendido este lunes a España al considerar que los límites máximos a la indemnización por despido improcedente que establece la legislación española violan la Carta Social Europea. "No son lo suficientemente elevados para reparar el daño sufrido por la víctima en todos los casos y para disuadir al empleador", ha concluido el órgano de seguimiento del tratado del Consejo de Europa, institución intergubernamental distinta a la Unión Europea.
