Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

• Afectará a unos 10.000 trabajadores de la planta de Martorell y de las fábricas de Barcelona
• La empresa ofrecerá la posibilidad de hacer formación manteniendo el 100% de la remuneración

Hoy en Por tres razones hablamos del Talento senior, como lo han apodado desde la empresa Atenzia, que se dedica a intentar empleabilizar a personas mayores de 45 años que, a pesar de la mejoría actual en datos de paro, siempre salen perdiendo en cifras de empleo. Benigno Lacort, consejero delegado de Atenzia e Isabel Bonilla, directora del proyecto, nos explica cómo lo consiguen

• En los últimos doce meses, se han sumado más de 465.000 trabajadores al sector turístico
• Baleares ha duplicado sus niveles de empleo turístico con respecto a 2021

• El número total de empleados con contrato temporal alcanzó 1,13 millones, según los últimos datos de la EPA
• Este fenómeno también presenta una brecha de género evidente, del 24% para los hombres y del 38,5% para las mujeres

     Emprende    

• Laura García tiene 30 años y ha montado una peluquería en la Comunidad de Madrid capitalizando el dinero del paro
• El IVA de las peluquerías es del 21 % a pesar de ser consideradas un sector esencial durante la pandemia
• El programa Emprende se emite los miércoles a las 01:30 horas en RTVE Play y en el Canal 24h

• El desempleo cae hasta los 3,1 millones, la menor cifra desde marzo de 2008, antes del inicio de la crisis financiera
• Los contratos indefinidos alcanzan un nuevo máximo en el tercer mes del año: 513.677 firmas, un 30,7 % del total

• Se generaliza el contrato indefinido y solo podrán hacerse contratos temporales por causas "muy tasadas"
• Además, los contratos de obra o servicio y los eventuales no podrán superar los seis meses

• Los expertos consultados coinciden en que no desagrada la música, pero hay que ver la letra pequeña
• La patronal critica el “intervencionismo” del Gobierno y para las asociaciones sociales es “insuficiente”
• Guerra Rusia - Ucrania: sigue la última hora en directo

El Gobierno ha aprobado el plan de medidas para hacer frente a los costes económicos y sociales de la guerra en Ucrania con la determinación, asegura, de repartir de forma justa los efectos de la guerra y preservar todo lo posible el crecimiento y la creación de empleo que se habían iniciado.
Por eso, insiste en una de las medidas utilizadas en la pandemia: la prohibición de despedir si se recurre a un ERTE. A eso añade ahora el veto a despidos derivados del encarecimiento de la energía, hay un mensaje claro a los empresarios: en crisis, si hay mecanismos de flexibilidad como en este país, no hay que despedir.
Para las empresas habrá 10.000 millones de nuevos avales ICO que se podrán solicitar hasta final de este año. Además, se facilita prorrogar el vencimiento en los créditos COVID.
Sobre el límite a la subida de alquileres, los propietarios particulares podrán negociar con sus inquilinos alzas de la renta por encima del 2%. Pero, si no hay acuerdo, tendrán que aplicar ese límite.
Además, se amplía hasta el 30 de junio la reducción de beneficios extraordinarios de aquellas empresas eléctricas que renueven contratos o los hagan nuevos con márgenes superiores a los fijados por el Gobierno.

Foto: JUAN MANUEL SERRANO ARCE / EUROPA PRESS

El presidente de la CEOE ha criticado con dureza la decisión del Gobierno de prohibir los despedidos justificados por los altos precios de la energía. Antonio Garamendi acusa a Yolanda Díaz de intervencionismo. El Gobierno pide unidad para poner en marcha en plan y ahora tiene un mes para sacar adelante este real decreto en el Congreso. Los socios de investidura creen que el decreto podría ser más ambicioso pero todos parecen dispuestos a apoyarlo.

Foto: Efe, Luis Tejido

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha explicado este martes cuáles son las medidas con respecto a la protección social y el empleo del plan de choque que ha elaborado el Gobierno para hacer frente a los daños económicos derivados de la guerra en Ucrania.

Ha asegurado que el plan de choque tiene como objetivo asegurar la empleabilidad, especialmente de jóvenes y mujeres. Por ello, ha incorporado dos nuevas situaciones en las que estará prohibido despedir. Así, no podrán hacerlo las empresas que han acudido a los ERTE ni tampoco los empleadores con la excusa del encarecimiento de la energía. Ha asegurado que, en estas situaciones, el tejido empresarial dispone de ayudas públicas para evitar los despidos.

En esta línea, ha recordado la eficacia de las medidas tomadas durante la pandemia, como los ERTE. Ante la actual situación, ha mandado un mensaje a los empresarios y empresarias del país: “En las crisis, cuando hay mecanismos de protección social, no hay que despedir”.

Foto: EFE/ Chema Moya

• Algunas empresas han apagado sus hornos en España porque no les sale rentable activar la producción
• El sector de la cerámica aún tiene stock de arcilla para seis meses, pero tendrá que buscar alternativas si no termina el conflicto
• Sigue la última hora del conflicto entre Rusia y Ucrania en directo

• En tan solo un año, el desempleo ha descendido en 897.105 personas, la mayor bajada interanual de la serie histórica
• El número de parados se situó en 3.111.684 mientras que los trabajadores en ERTE descienden hasta los 101.736

• El número final de afectados representa 145 puestos menos que los 620 que planteó inicialmente la empresa
• Los trabajadores adheridos al plan recibirán indemnización de 33 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades

• Supone 35 euros más que el SMI vigente actualmente, que se sitúa en 965 euros al mes por 14 pagas
• Yolanda Díaz ha asegurado que esta medida permite "mirar de frente a un salario que empieza a ser digno en nuestro país"

• Se hará de forma automática y este mes de plazo permitirá a las empresas cambiarse a los nuevos modelos
• Se extienden los ERTE destinados a hacer frente a la erupción del volcán de Cumbre Vieja hasta el 30 de junio de 2022

• El Ejecutivo aprobará este martes un periodo transitorio para implantar los ERTE estructurales de la reforma laboral
• Mantendrá las prestaciones por desempleo para los trabajadores, pero con una rebaja en las exoneraciones a las empresas

• Con este mecanismo, las empresas disfrutarían de descargas del 40% en las cuotas que abonan a la Seguridad Social
• Actualmente, dentro del sector hay 10.000 trabajadores que siguen acogidos al ERTE, ha asegurado el ministro

• En las islas quedan aún 12.000 personas en ERTE
• En lo peor de la pandemia se llegó hasta los 230.000 trabajadores

La crisis derivada de la pandemia ha dejado muy tocado el sector de los grandes viajes. La pórroga de los ERTE finaliza el próximo 28 de febrero y compañías como El Corte Inglés, Avoris o Nautalia, están a la espera de ver si se alargan de nuevo o si se incluye a su sector en el nuevo mecanismo red que contempla la nueva reforma laboral. Desde la Confederación Española de Agencias de Viajes piden ayudas directas y más margen para los ERTE Covid.