Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

• Desde el próximo 2 de enero, operará en un solo turno de mañana y otro "mini turno de noche" voluntario de domingo a jueves
• La planta está a la espera del mecanismo que sirva para proteger el empleo hasta tener el nuevo vehículo y la fábrica de baterías

• Trabajo financiará con 50 millones de euros un plan de empleo para ayudar en las labores de reconstrucción
• Casi 1.200 empresas han solicitado un ERTE por fuerza mayor por la DANA para proteger a 16.000 trabajadores
• Sigue la última hora de las inundaciones provocadas por la DANA | Cómo ayudar a las víctimas

• Esta cifra de empleados representa a toda la plantilla, salvo a los trabajadores con jubilación parcial.
• La medida se aplicará entre el 1 de diciembre de este año y finales de 2025.

• Publicado en el BOE el llamado 'escudo laboral' que permitirá mantener sus ingresos a 400.000 trabajadores
• Sigue la última hora de las inundaciones provocadas por la DANA | Cómo ayudar a las víctimas

El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, considera que hay que escuchar y sacar conclusiones sobre la multitudinaria manifestación en Valencia, pero "habrá tiempo de buscar responsabilidades políticas". "Todos y todas las trabajadoras valencianas pueden estar seguras de que el Gobierno central hará todo lo posible para mantener los puestos de trabajo". Pérez Rey asegura que el Ministerio de Trabajo "se está dejando la piel" y que el decreto ley "será un verdadero escudo laboral para proteger a las personas". Explica que reconocerán permisos retribuidos y no recuperables para los que no han podido ir a trabajar o los que tienen familiares desaparecidos: "Vamos a garantizar el empleo para que no haya despidos en circunstancias tan terribles como esta". El secretario de Estado informa que tienen aproximadamente 400 expedientes de ERTE de fuerza mayor que afectan a 8.664 trabajadores: "Los trabajadores van a cobrar la prestación de desempleo sin consumirla, al igual que los autónomos, y las empresas van a estar exoneradas de los pagos a la seguridad social".

• Del total, 281 son ERTE y más de la mitad de los empleados afectados pertenecen a la industria manufacturera
• Sigue la última hora de las inundaciones provocadas por la DANA | Cómo ayudar a las víctimas

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha pedido este viernes a las empresas afectadas por la devastadora DANA que no despida a nadie porque el Ejecutivo está desplegando todo tipo de ayudas.

"El Gobierno está desplegando todos los mecanismos. No hay que despedir a nadie", ha señalado en una entrevista en La Hora de La 1, en la que ha desgranado todas las medidas que se han aprobado y se aprobarán en relación a los trabajos y los trabajadores.

Entre las medidas, Díaz ha lanzado un mensaje de "tranquilidad" a los trabajadores porque "van a cotizar y cobrar como trabajo efectivo, como si no hubiera pasado nada".

En este sentido, ha explicado que se desplegará, como en la pandemia el 'Plan Me Cuida' y habrá "permisos retribuidos", a los que se podrán acoger por múltiples causas, como estar buscando a familiares desaparecidos, haber perdido la vivienda, tener que cuidar de familiares, o tener inconvenientes de movilidad. Además, ha garantizado que no tendrán que recuperar los días.

Asimismo ha garantizado que se dará "cobertura a las empresas que tienen exoneradas sus cotizaciones" y que "los ERTE no consumen desempleo y se otorgarán desde el 29 de octubre".

FOTO: EFE/ Chema Moya

• Lo ha anunciado la empresa For Men, que ha formalizado la compra de la compañía de lencería este viernes
• Afecta a 60 empleados, mientras que otros 18 ya se habían incorporado en tareas de administración, seguridad y mantenimiento

• Además, la compañía pondrá en marcha un ERTE rotativo para 1.000 trabajadores hasta final de este año
• El acuerdo contempla indemnizaciones adicionales para las salidas voluntarias que oscilan entre los 20.000 y los 40.000 euros

• "Habrá acuerdo", aseguran desde el sindicato UGT, que creen que la última propuesta ya "queda muy cerca" de sus demandas
• El expediente temporal de empleo sería de carácter rotativo hasta que comience la fabricación de un nuevo vehículo en 2027

• Este nuevo vehículo de la marca estadounidense saldrá al mercado a mediados de 2027
• "No será eléctrico 100%", pero garantizará niveles superiores a lo que supondría una plataforma eléctrica

• Los 615 empleados de Freixenet y Segura Viudas verán reducida su jornada laboral entre un 20% y un 50%
• La empresa compensará a los trabajadores con ayudas complementarias, que no ha concretado por motivos confidenciales

• Se vería afectada entre el 20% y 70% de la plantilla
• La falta de lluvias ha provocado una reducción de la cosecha de uva, materia prima del cava

• Durará desde el 20 de abril al 20 de junio de este año
• Las condiciones de este nuevo expediente regulador de empleo serán "exactamente" las mismas que en los anteriores

• Ningún trabajador podrá ser afectado más de 16 días laborables por el ERTE
• Se han establecido paros completos para los días 13 y 19 de febrero y el 4 de marzo, según detalló UGT

• La medida se basa en una bajada de la producción y por fallos de los proveedores
• La comisión negociadora volverá a reunirse este viernes a las 14:30 horas

• El Alto Tribunal resuelve el recurso de casación interpuesto por una empleada de hotel
• Demandó al servicio público de empleo por no estar de acuerdo con el reconocimiento de los días cotizados

• Contempla beneficios en la cotización para las empresas, formación, y el mantenimiento del empleo vinculado a las exenciones
• "Se ha ensayado con éxito durante la pandemia", dice la ministra Yolanda Díaz, ya que sucede a los ERTE

• La empresa presentará el concurso de acreedores a mitad de julio, según las fuentes sindicales
• La asamblea de trabajadores ha apoyado "masivamente" el acuerdo que se ha firmado

• La pandemia y la búsqueda de apoyos de un Gobierno en minoría han marcado las principales iniciativas legislativas

• La empresa tendrá que pagar a la trabajadora 4.435 euros porque recibió una compensación "insignificante"
• Fue despedida, no pudo cobrar el paro, ni formar parte de un ERTE por fuerza mayor

• La Agencia Tributaria paraliza los requerimientos para que las mujeres en ERTE devuelvan la deducción por maternidad
• Hacienda aprobará un cambio legal para corregir esta situación y se aplicará con carácter retroactivo desde 2020

• La empresa ha planteado esta medida por causas productivas derivadas de la falta de chips suministros
• Afectará de forma total o parcial a unos 6.000 trabajadores

La fábrica de Acerinox, en Los Barrios, iniciará en noviembre el ERTE que anunciaron el pasado mes de marzo. Sindicatos y trabajadores denuncian que el coste de la energía ahora es menor que en en agosto, cuando toda la plantilla trabajaba a pleno rendimiento, y que la empresa está obteniendo unas cifras récord de beneficios.

• El Alto tribunal no considera que estuviese prohibido despedir y se remite al marco laboral ordinario
• Para la nulidad debe vulnerarse un derecho fundamental o no cumplirse las normas de despido colectivo

• Afectará a unos 10.000 trabajadores de la planta de Martorell y de las fábricas de Barcelona
• La empresa ofrecerá la posibilidad de hacer formación manteniendo el 100% de la remuneración

Hoy en Por tres razones hablamos del Talento senior, como lo han apodado desde la empresa Atenzia, que se dedica a intentar empleabilizar a personas mayores de 45 años que, a pesar de la mejoría actual en datos de paro, siempre salen perdiendo en cifras de empleo. Benigno Lacort, consejero delegado de Atenzia e Isabel Bonilla, directora del proyecto, nos explica cómo lo consiguen

• En los últimos doce meses, se han sumado más de 465.000 trabajadores al sector turístico
• Baleares ha duplicado sus niveles de empleo turístico con respecto a 2021

• El número total de empleados con contrato temporal alcanzó 1,13 millones, según los últimos datos de la EPA
• Este fenómeno también presenta una brecha de género evidente, del 24% para los hombres y del 38,5% para las mujeres

     Emprende    

• Laura García tiene 30 años y ha montado una peluquería en la Comunidad de Madrid capitalizando el dinero del paro
• El IVA de las peluquerías es del 21 % a pesar de ser consideradas un sector esencial durante la pandemia
• El programa Emprende se emite los miércoles a las 01:30 horas en RTVE Play y en el Canal 24h

• El desempleo cae hasta los 3,1 millones, la menor cifra desde marzo de 2008, antes del inicio de la crisis financiera
• Los contratos indefinidos alcanzan un nuevo máximo en el tercer mes del año: 513.677 firmas, un 30,7 % del total

• Se generaliza el contrato indefinido y solo podrán hacerse contratos temporales por causas "muy tasadas"
• Además, los contratos de obra o servicio y los eventuales no podrán superar los seis meses

• Los expertos consultados coinciden en que no desagrada la música, pero hay que ver la letra pequeña
• La patronal critica el “intervencionismo” del Gobierno y para las asociaciones sociales es “insuficiente”
• Guerra Rusia - Ucrania: sigue la última hora en directo

El Gobierno ha aprobado el plan de medidas para hacer frente a los costes económicos y sociales de la guerra en Ucrania con la determinación, asegura, de repartir de forma justa los efectos de la guerra y preservar todo lo posible el crecimiento y la creación de empleo que se habían iniciado.
Por eso, insiste en una de las medidas utilizadas en la pandemia: la prohibición de despedir si se recurre a un ERTE. A eso añade ahora el veto a despidos derivados del encarecimiento de la energía, hay un mensaje claro a los empresarios: en crisis, si hay mecanismos de flexibilidad como en este país, no hay que despedir.
Para las empresas habrá 10.000 millones de nuevos avales ICO que se podrán solicitar hasta final de este año. Además, se facilita prorrogar el vencimiento en los créditos COVID.
Sobre el límite a la subida de alquileres, los propietarios particulares podrán negociar con sus inquilinos alzas de la renta por encima del 2%. Pero, si no hay acuerdo, tendrán que aplicar ese límite.
Además, se amplía hasta el 30 de junio la reducción de beneficios extraordinarios de aquellas empresas eléctricas que renueven contratos o los hagan nuevos con márgenes superiores a los fijados por el Gobierno.

Foto: JUAN MANUEL SERRANO ARCE / EUROPA PRESS