Empresas

• En el caso de las mujeres, una de cada cuatro no llegaba al sueldo mínimo, según el INE
• La brecha salarial se situó en el 19,5 %, las féminas cobraron 5.000 euros menos de media que los varones

• Afectaría solo a los contratados a partir de ahora, pero CSIF y CC.OO. piden incluir a quienes ya están en esta situación
• Las reuniones entre Ministerio y sindicatos para combatir la temporalidad en la Administración proseguirán el jueves

La resiliencia es una cualidad fundamental en los emprendedores y está muy presente en las mujeres. Es una de las conclusiones que destaca la presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, quien afirma que "las empresas lideradas por mujeres tienen una perdurabilidad de un 30% más, después de los 5 años de vida". Nuestra invitada también nos explica en qué consiste el código de conducta voluntario, que acaba de crear su Fundación, para que las empresas de búsqueda de altos directivos incorporen talento femenino en los puestos de alta dirección.

Por su parte, el socio director de Boyden, Miguel Ángel Zuil, aclara si hay o no diferencia entre el talento femenino y el masculino, y detalla el sesgo tecnológico de género que existe en la red.

El grupo de expertos que asesora al Gobierno recomienda subir el salario mínimo (SMI) este mismo año entre 12 y 19 euros. Así, se quedaría entre los 962 y los 969 euros mensuales en 14 pagas. La comisión ha tenido en cuenta la situación de la economía con el impacto de la pandemia, el inicio de la recuperación y los datos de empleo.

La vicepresidenta y ministra de trabajo, Yolanda Díaz, asegura que negociará directamente con el presidente Pedro Sánchez. La subida del salario mínimo es uno de los asuntos que enfrenta a los socios del Gobierno de coalición. 

Foto:  EFE/ EMILIO NARANJO

• Los asesores defienden seguir una senda creciente para situarlo en el 60 % del sueldo medio antes del final de la legislatura
• La ministra de Trabajo asegura que se reunirá con el presidente del Gobierno para desplegar el incremento.

• "La única alternativa a la falta de acuerdo es que se acentúe en Cataluña la fractura social", ha dicho el presidente del Cercle
• El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha clausurado las jornadas del Cercle d'Economía

• El encarecimiento de las materias primas y la cotización al alza del petróleo entre los factores de la escalada
• Llenar el depósito es, en estos momentos, 14 euros más caro que a principios de año

Telefónica abre la puerta a la semana laboral de cuatro días. Los empleados que se acojan a este proyecto piloto trabajarán menos horas y verán reducido su sueldo también. Es la primera gran empresa que probará este modelo, que ya tienen en marcha otras más pequeñas en nuestro país.

El presidente de la patronal Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi ha afirmado sobre los indultos a los líderes independentistas catalanes condenados por el 'procés' en una entrevista en Ràdio 4 de RNE que "si las cosas se normalizan" con los indultos, "bienvenidos sean". Unas declaraciones que después ha matizado en declaraciones a los medios en el Circle d'Economía de Cataluña, en las que ha asegurado que esa normalidad significa "estabilidad" y que su organización defiende el respeto a la "legalidad de la Constitución Española" y a la unidad de España.

Foto: El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en la Reunión del Cercle de Economía en Barcelona. EFE/Quique García.

• Antonio Garamendi afirma en Ràdio 4 que los indultos "están dentro del estado de Derecho"
• Después ha matizado sus palabras: "Pertenezco a una organización que defiende la unidad de España"

• Los indultos no deben verse "como concesiones vergonzosas o inadmisibles", ha dicho Jordi Gual, expresidente de Caixabank
• Casado advierte que pueden ser "esfuerzos inútiles" e insiste en que se habla de indultos "sin que conste arrepentimiento alguno"

• Aumentó el 1,4 % respecto al mismo periodo de 2020 y se situó en 2.605,61 euros por trabajador y mes
• Destacó el crecimiento del 10 % de las percepciones no salariales, entre ellas, las indemnizaciones por despido

• La empresa ofrecerá esta experiencia a un grupo reducido de trabajadores para posteriormente evaluar la experiencia
• Se tratará de una prueba piloto de tres meses y conlleva una reducción del sueldo

• La CNMC estudia la vinculación exigida para otorgar los créditos, como seguros u otros productos asociados
• Competencia tiene un plazo máximo de 18 meses para instruir el expediente sancionador

• Son empresas galegas de queixos, viños, conservas e carne
• Mostrarán conxuntamente os seus produtos nos certames gastronómicos

Son empresas galegas de queixos, viños, conservas e carne que mostrarán conxuntamente os seus produtos nos certames gastronómicos

En Illinois, Estados Unidos, una espectacular incendio está destruyendo una gran fábrica de lubricantes. Los bomberos advierten de que podría durar varios días y han evacuado a los vecinos a un kilómetro a la redonda, por la toxicidad del humo. Se desconocen aún las causas del incendio. Los bomberos advierten que puede durar varios días porque tuvieron que dejar de remojar durante horas. Temían contaminar un río a tan solo unos 300 metros de la fábrica.

Foto: Scott Olson/Getty Images/AFP

• La empresa está obligada a ofrecer soluciones a la plantilla
• Ninguno de los compradores a los que vendieron las plantas cumplen "mínimamente el perfil de comprador solvente y riguroso"

Con la expulsión de la plataforma de Donald Trump en la memoria, Facebook ha eliminado las prebendas con la que cuentan los políticos en su red. De esta manera, las reglas de uso en las cuentas de la compañía de Marck Zuckerberg se igualan para todos los usuarios.

• Se deberá mantener la distancia de seguridad y el uso de la mascarilla siempre, excepto para comer y beber
• Coronavirus: última hora en directo | Mapa de España | Hospitales y UCI
• Vacunas en España | Guía de restricciones | Mapa mundial | Especial: La gran vacunación