El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha estado conversando en 24 horas de RNE con Marc Sala sobre los principales asuntos que van a rodear al diálogo social en las próximas semanas y meses.
En relación a la posible subida del SMI a finales de 2021, Sordo considera que "la situación era insostenible", porque "con el crecimiento económico del 6%, subidas del precio de consumos básicos y electricidad no era de recibo la congelación", razona, e insiste en que "llega tarde". Sobre la negociación de esta posible subida, Unai Sordo considera que hasta ahora "los empresarios han estado cómodos porque pensaban que había una división dentro del Gobierno", ha explicado. "Va a haber una resistencia por parte de la patronal", sentencia.
Preguntado por una posible prórroga de los ERTE, cuya fecha límite está trazada el 31 de septiembre de 2021, Sordo deja clara la postura de Comisiones Obreras: "Tengo la impresión de que habrá que hacerlo en unos términos parecidos a los actuales. A nadie se le escapa que la situación en agosto es difícil que esté completamente normalizada. Así que, si se mantienen ciertas restricciones lo razonable es contar con los ERTE, un mecanismo que ha servido para salvaguardar millones de puestos de trabajo", ha argumentado.
Decisión histórica del Banco Central Europeo (BCE). Por primera vez desde su creación, permitirá que la inflación supere ligeramente el 2 % sin verse obligado a subir de inmediato los tipos de interés o reducir sus inyecciones de dinero. Un cambio clave para poder mantener los estímulos a una economía renqueante por la pandemia. Foto: EFE/EPA/ARMANDO BABANI
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En el Pleno del Congreso se ha hablado del IVA de las peluquerías. Desde hace tiempo el sector demanda una rebaja del impuesto. Pagan un 21% desde enero de 2012, cuando lo subió el gobierno del PP. Se dijo que era una medida transitoria, pero han pasado los años y sigue igual.
Hacienda no quiere, tampoco el PSOE. La consecuencia es una situación inédita: por primera vez en la historia la presidencia del Senado ha anulado una enmienda aprobada por la mayoría del pleno que perseguía bajar el IVA al 10% con efectos desde el 1 de enero de 2022. Todos menos el PSOE votaron a favor. El resultado es que vuelve al Congreso sin esa parte, generando el enfado del resto de grupos. Lo cuenta Rosa Sánchez en esta sección del 24 horas.
Buena parte de los indicadores de actividad económica, relacionados, sobre todo con el consumo, empiezan a dar datos que incitan al optimismo. Los bancos están muy atentos al uso que los consumidores hacemos de nuestras tarjetas de crédito y débito y los datos parecen mostrar que el consumo está creciendo con fuerza, no solo sobre el 2020, sino sobre el 2019.
Las ventas de las grandes empresas, por su parte, ya han recuperado el nivel anterior al COVID. Y los indicadores de confianza de empresarios y consumidores están mejorando. Además hay un dato muy importante y es que, según lo previsto, este mes de junio ya alcanzaremos los niveles de afiliación que había a finales de 2019 (19,41 millones de afiliados), solo un año y medio después. En la crisis financiera, se tardó 12 años en recuperar los niveles de empleo (julio 2017 - junio 2019).
Todo esto lo cuenta Rosa Sánchez en esta sección del 24 horas.
En esta sección del 24 horas Rosa Sánchez nos habla de la contratación en la temporada de verano con datos de Randstad, que se centran en el sector del comercio, transportes, hostelería y entretenimiento, por ser los que impulsan la incorporación de empleo en esta estación. Estiman que generará 440.000 empleos. Es un 20,7% más de los que se generaron el año pasado, pero un 29,5% de lo alcanzado en 2019.
Luis Socías, jefe de la Oficina de Proyectos Europeos de la CEOE, ha explicado en Las mañanas de RNE el trabajo que han realizado con las ayudas europeas. "Ha supuesto un trabajo intenso de octubre a abril, supone el planteamiento de hacia dónde tenemos que ir con los objetivos de Bruselas: recuperar la economía y transformarla en cuanto a lo ecológico y lo digital", ha dicho.
La CEOE ha reclamado un mayor protagonismo de los empresarios. "Ahora toca que nos impliquemos en la ejecución. El sector privado es el principal generador de empleo y desarrollo económico. Somos fieles defensores del diálogo social, de los acuerdos entre CEOE y nuestra patronal FEPIME, junto con UGT y CCOO. Hay una reunión casi semanal, con una hoja de ruta, que hemos visto cómo se plasma en 110 líneas de inversión y las líneas de reforma", ha dicho. Han puesto en marcha una web para ayudar a las empresas a solicitar las ayudas. Hay 6.151 licitaciones y 3.183 ayudas activas hoy. "Lo que la CEOE quiere es ser útil, acercar la máxima información a las empresas. Aunque el dinero viene de Europa, la gestión se hace en España. Para muchas empresas la única relación con la Administración pública es para pagar impuestos. Por eso la plataforma acerca la información", explica.
Prevé que las convocatorias empiecen a salir en julio. "Los fondos van a reformas e inversiones. Independientemente del tipo de empresa, tienen que tener proyectos solventes y que produzcan impacto a corto plazo, que puedan ser ejecutados desde mañana mismo, y que estén alineados con el plan nacional. El principio va a ser el de concurrencia competitiva. Y va a haber un criterio de cofinanciación", ha explicado.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) calcula que en la actualidad existe algo más de un millón de trabajadores eventuales en el sector público, la mayor parte de ellos en comunidades autónomas y ayuntamientos. Según datos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, de ese millón de trabajadores eventuales, alrededor de 300.000 interinos estarían en fraude de ley, por llevar en su puesto más de los tres años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público. Para esos 300.000 interinos en fraude de ley, el ministro Miquel Iceta planea impulsar una avalancha de oposiciones en los tres próximos años, hasta finales del 2024. Además, el ministro está negociando con los sindicatos una reforma del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público, que pretende llevar al Congreso este mismo mes de junio, para que ningún nuevo eventual pueda permanecer en su puesto más de tres años.
El ministro quiere que los nuevos eventuales tengan que ser despedidos al cabo de tres años y que su puesto se quede sin cubrir un año más, como fórmula para penalizar a las administraciones que sigan con estas prácticas. El fenómeno de la temporalidad de los empleados públicos se da sobre todo en comunidades autónomas y en ayuntamientos, donde se concentra el 80% del empleo público. En estas administraciones, la tasa de temporalidad es del 40%. En el Estado la tasa de temporalidad es del 8%, y es el porcentaje que el Gobierno quiere que sirva de referencia para el conjunto de las administraciones. El reto es cómo se hace intentando casar de la mejor manera los intereses contrapuestos en juego: de quienes llevan años en un puesto que no han podido consolidar por dejadez de las administraciones y los de quienes aspiran a poder prepararse una oposición y concurrir a pruebas abiertas para todo el mundo.
Lo cuenta Rosa Sánchez en esta sección del 24 horas.
La economía de EE.UU. se recupera con fuerza. En marzo se crearon 770.000 empleos, pero en abril, cuando se esperaba la creación de un millón, solo se crearon 266.000. Las organizaciones empresariales interpretan que si se crearon tan pocos es porque se ofertaron puestos pero no se cubrieron, a pesar de que en el país hay 8,2 millones de parados, 2,5 millones más que antes de la pandemia.
Republicanos y organizaciones empresariales culpan de esta situación a la decisión del presidente demócrata Joe Biden de extender hasta septiembre la llamada “compensación federal por desempleo pandémico” que añade 300 dólares semanales a la prestación por desempleo de los diferentes estados. Argumentan que en un momento en el que la economía está despegando esta prestación, que se suma a la que perciben de sus respectivos estados, anima a los parados a seguir en casa en lugar de salir a buscar trabajo.
De todo esto hablamos en esta sección de Rosa Sánchez en el 24 horas de RNE.
El economista indio Amartya Sen es el nuevo premio Princesa de Asturias de Ciencias Sociales. Profesor y filósofo, se le considera el padre del índice del desarrollo humano, incorporado por la ONU, que mide el desarrollo de un país no solo por sus datos económicos sino por otros factores como la salud o la libertad. Su ensayo más famoso es "Pobreza y hambruna", publicado en los años 80, donde explica que el hambre es producto del mal reparto de la riqueza.
Para Sen el desarrollo económico es más que una cifra, y cree que el Estado debe garantizar la igualdad de oportunidades. Nació en Bengala, en la India, hace 87 años.
