- La empresa informa de que este preacuerdo pone fin a la negociación del ERE
- La supresión de los empleos se ejecutará antes de que termine 2016
- Del total de afectados, 350 empleados serán recolocados
- De 325 empleados que se quedan, 200 pertenecen a la fábrica de Fuenlabrada
- 125 se incorporarán a los centros de Palma de Mallorca, Alicante y Oviedo
- Coca-Cola dice "haber concluido" así el cumplimiento del auto de la Audiencia
- Las salidas se harán a través de prejubilaciones o bajas incentivadas
- Si no se alcanza la cifra propuesta con voluntarios habrá recolocaciones
- El período de adhesión al ajuste pactado se abrirá el 1 de septiembre
- Los sindicatos quieren que se reduzca el número de afectados, unos 1.900
- Se han manifestado para pedir mejores condiciones en el despido colectivo
- El 40% de los despidos se producirán en Vodafone y el 60% en Ono
- El anuncio llega un año después de la compra de Ono por Vodafone
- La convoca CGT que pide prejubilaciones y bajas voluntarias sin despidos
- La empresa acepta las bajas voluntarias, pero siempre en el marco del ERE
- El tribunal anuló el expediente de regulación de empleo en junio de 2014
- Coca-Cola asegura que comunicará esta semana los detalles de la readmisión
- Un 80% de los despidos se producirán en el área de consultoría
- Entre el 70% y el 80% del recorte de plantilla se aplicará en Madrid
- La entidad justifica este ajuste de plantilla para reducir el excedente de personal
- Contempla además 200 traslados a otras comunidades
- Incluye un posible nuevo plan de desvinculaciones incentivadas en enero
- Además la compañía estatal eliminará 525 consultores externos
- Desde 2013, Statoil ha suprimido 1.340 empleos y 995 consultores
- La insuficiencia presupuestaria debe ser "sobrevenida y persistente"
- Anula parte del artículo 35.3 del reglamento de despidos colectivos
- No es suficiente el déficit de la Administración o la minoración crediticia
- Los sindicatos rechazan la reapertura si no es en las mismas condiciones
- Hasta 250 trabajadores tendrán la posibilidad de reincorporarse a ese centro
- El Tribunal Supremo declaró nulo el ERE por vulnerar el derecho de huelga
- El recorte en Francia afectará a entre 3.000 y 4.000 trabajadores
- Areva emplea a 45.000 personas en todo el mundo (30.000 en Francia)
- Participado en un 83% por el Estado francés perdió 4.834 millones en 2014
- Para completar la cifra de 975 personas pactada con los sindicatos
- UGT ha convocado movilizaciones contra la medida
- Durante la huelga en Fuenlabrada, la empresa sustituyó la producción
- Coca-Cola debe readmitir a los trabajadores y pagar los salarios de tramitación
- La minera emplea a 700 operarios entre la matriz y las subcontratas
- La HVL adeuda a sus trabajadores cuatro meses de sueldo y tres pagas extra
- El comité de empresa denuncia que los puestos se van a externalizar
- Panrico defiende que los despidos estaban previstos en el plan industrial
- Ofrece 727 recolocaciones en CaixaBank, otras filiales y en empresas ajenas
- Plantea un plan para los empleados de más 52 años hasta la prejubilación
- Un total de 157.845 trabajadores sufrieron un ERE, un 58,5% menos
- Hubo 92.193 suspensiones de contrato y 31.375 jornadas reducidas
- Los trabajadores no devolverán las indemnizaciones hasta que falle el Supremo
- La embotelladora abona los salarios de sustentación de junio a noviembre
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