- Supone un 17% de la plantilla de 2.400 trabajadores de Ferrovial Servicios
- Tiene la concesión durante cuatro años por un importe máximo de 379 millones
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La juez de los ERE considera a Magdalena Alvarez artífice de las ayudas ilegales concedidas por la Junta de Andalucía. Y por eso impone a la exministra socialista una fianza civil de 29,5 millones de euros.
- Secundarán las movilizaciones convocadas por los sindicatos a nivel estatal
- Harán paros de dos horas por turno dos días a la semana hasta el 31 de marzo
- Es el primer descenso anual que Empleo registra desde el año 2010
- Del total de afectados por un ERE, 70.351 personas fueron despedidas
- Los trabajadores deciden prolongar durante un mes más el encierro en la fábrica
- Han transcurrido cuatro meses desde que la planta de Basauri paró su actividad
Coca-Cola Iberian Partners (CCIP), el embotellador único de Coca-Cola, se replanteará en los próximos 15 días si ejecuta el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado, tras concluir este viernes el periodo de consultas sin acuerdo con los sindicatos. Los sindicatos representados en la mesa de negociación (CC.OO., UGT, CSI-F y USO) no han respaldado la propuesta "inamovible" de la compañía al no retirar los cierres de las plantas. Por su parte, el portavoz de Coca-Cola Iberia, Juan José Litrán, ha dicho "no entender cómo ha sido rechazada la oferta por los sindicatos cuando se trata de una oferta muy ventajosa para los trabajadores, una oferta que además diría que es insuperable y que ha sido apoyada por la mayoría de los trabajadores que han sido consultados".
- Concluye el periodo de consultas sin acuerdo con los sindicatos
- CC.OO. afirma que impugnará el ERE si la empresa lo presenta
- La empresa dice que su oferta es "muy ventajosa para los trabajadores"
- Este miércoles se han reunido sin llegar a un pacto sobre el Expediente
- El próximo viernes vence el plazo para lograr un acuerdo entre las partes
- Toxo y Méndez trasladan a Báñez "la crítica situación de los trabajadores"
- La oferta reduce en 63 los afectados por el ERE y eleva indemnizaciones
- CC.OO.: Coca-Cola extinguirá forzosamente contratos si no hay acuerdo
- Propone prejubilaciones con 56 años en las cuatro plantas que va a cerrar
- En otros centros, pueden acogerse empleados con 57 o más años
- También plantea bajas voluntarias con una indemnización de 45 días por año
- Los sindicatos rechazan la oferta y piden un plan industrial sin cierres
- Toxo asegura que "no va a tolerar un despropósito" como el de Coca-Cola
- Méndez pide a la compañía que proceda a abrir un proceso de negociación
- Supondrá el cierre en Fuenlabrada, Palma de Mallorca, Oviedo y Alicante
La intención de la embotelladora de Coca-Cola es jubilar a 350 trabajadores, recolocar a 500 y despedir a otros 400. Los empleados tendrían una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Además también se cerrarían las plantas de Asturias, Mallorca, Alicante y Madrid.
La intención de la embotelladora de Coca-Cola es jubilar a 350 trabajadores, recolocar a 500 y despedir a otros 400. Los empleados tendrían una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Además también se cerrarían las plantas de Asturias, Mallorca, Alicante y Madrid.
Nueva protesta de los trabajadores de Coca cola. Miles de trabajadores se han manifestado esta mañana en Madrid. Han llegado de distintos puntos del país para mostrar su rechazo a los planes de la compañía y en contra del Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 1.250 trabajadores, el 30 por ciento de la plantilla, y supondrá el cierre de las cuatro plantas de Fuenlabrada, Palma de Mallorca, Oviedo y Alicante
- Comenzó con 54 trabajadores en 2006 y el Gobierno marca el límite en 14
- Desde 2011 hasta la actualidad se dedican 24 profesionales a la investigación
- El Gobierno alega que el ERE se debe a la "situación de emergencia" del CNIO
- El CNIO pretende atraer financiación privada para contratar más investigadores
- El comité denuncia que la empresa quiere parar la impugnación del ERE
- Los trabajadores van a querellarse contra Panrico por injurias
- Trabajo tiene abierto un expediente sancionador contra la empresa
- Los empleados de Alicante mantienen su octava jornada de huelga indefinida
- La planta de Fuenlabrada inició una huelga indefinida el pasado 31 de enero
- El miércoles habrá una nueva reunión con la dirección de la empresa en Madrid
- El objetivo, aseguran, no es interrumpir, sino "pedir solidaridad"
- Algunos invitados como los Bardem o Inma cuesta han mostrado su apoyo
Trabajadores de Coca- Cola en Asturias, Alicante y Valencia se han manifestado esta mañana contra el ERE planteado por la empresa que afecta a 1.250 personas. Los sindicatos insisten en la retirada del Expediente de Regulación de Empleo para poder negociar.
Concentración de trabajadores de Coca-Cola de toda España este viernes ante la sede de la multinacional en Madrid. Han llegado desde Asturias, Alicante, País Vasco y Fuenlabrada (Madrid) para protestar contra el ERE que ha presentado la empresa y que afectará a más de 1.200 trabajadores. Dicen que no les parece justo que la marca pretenda reducir plantilla cuando tiene beneficios.
