En España hay más de un millón de personas en edad de trabajar con algún tipo de discapacidad. Sólo trabajan 3 de cada 10. El paro afecta más a mujeres que a hombres, y a más edad, más desempleo. Son datos del Instituto Nacional de Estadística de los años 2009 y 2010, que hemos conocido hoy.
El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha asegurado que existen "ciertas incertidumbres" en cuanto a si habrá o no superávit en la Seguridad Social al cierre del ejercicio. Según el último dato, del pasado mes de septiembre, el superávit se redujo un 46,1%, hasta los 5.105,43 millones de euros. No obstante, durante la rueda de prensa para explicar los datos del paro y de la afiliación en noviembre, Granado ha subrayado que el sistema de la Seguridad Social acabará el año "sin deber un euro a ninguna entidad financiera" y que aumentará la cuantía tanto del Fondo de Reserva (la denominada "hucha de las pensiones") como del Fondo de Prevención de accidentes.
La tasa de cobertura del sistema se situó en el 67,7%
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El Consejo de Ministros aprueba un real decreto que regula la relación laboral de los empleados de hogar con quienes los contratan. El objetivo, según el Gobierno, es dignificar el trabajo de estas personas y regularizar situaciones de empleo no declarado en el sector.
El Consejo de Ministros da luz verde al Real Decreto que moderniza la relación laboral con las empladas del hogar. Ya no valdrá el contrato verbal, habrá que ponerlo por escrito, el pago será en metálico, del salario mínimo interprofesional y deberá incluír al menos dos pagas. Los cambios entrarán en vigor en enero de 2012 y podrían acogerse unas 700.000 empleadas de hogar que ahora cotizan menos de la mitad. El Ministro de trabajo, Valeriano Gómez ha afirmado que "no se debe tratar nunca como una relación laboral con peor derecho que el resto de las relaciones laborales" (11/11/11).
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Son ya 4.360.000 los que no encuentran trabajo. El paro subió en todas las comunidades autónomas, donde más en Baleares, un 14 por ciento, y donde menos, un 1 por ciento, en el País Vasco y la Comunidad Valenciana. Además, la Seguridad Social ha perdido 75.000 afiliados.
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El paro subió en octubre, por tercer mes consecutivo, en 134.182 personas, el 3,17% más que en septiembre, con lo que el total de desempleados ascendió a 4.360.926. Según el paro registrado por el Ministerio de Trabajo, el alza de octubre es la segunda mayor de toda la serie histórica -que comienza en 1996-, ya que sólo fue mayor en ese mismo mes de 2008 cuando el paro se incrementó en 192.658 personas. En el último año el desempleo ha subido en 274.950 personas (el 6,73%) y justo hace doce meses el paro subió en 68.213 personas, la mitad que en este mes de octubre. En octubre, el desempleo aumentó sobre todo en el sector servicios, en 85.434 personas (el 3,43%).
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El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, considera "malo sin paliativos" el dato del paro de octubre que nos "retrotrae" al inicio de la crisis y nos aleja de una pronta recuperación. Apunta que las medidas estructurales sobre la reforma laboral y las políticas activas de empleo no son suficientes para crear empleo y pide a la Unión Europea que adopte medidas de estímulo fiscal y baje los tipos de interés para propiciar una fase ecónomica expansiva.
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El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia Española de Empleo 2012-2014 que tiene como objetivo fomentar el empleo con la mejora de la productividad y la calidad en un mercado de trabajo sostenible basado en la igualdad de oportunidades, la cohesión social y territorial. La Estrategia pretende elevar la participación en el mercado de trabajo y reducir el desempleo, hasta conseguir una tasa de empleo del 74% para la población de entre 20 a 64 años en 2020, y del 68,5% para el empleo femenino. El Consejo de Ministros también ha aprobado la Estrategia Global para el Empleo de Trabajadores y Trabajadores de más Edad, que, entre otras medidas, y según ha anunciado Gómez, "plantea el derecho a la reducción de la jornada a partir de una determinada edad". El objetivo de la denominada 'Estrategia 55 y más', que coincide su vigencia con la de la Estrategia Española de Empleo, es mejorar las posibilidades de empleo de los trabajadores de más de 55 años.
